บางส่วนจากคำนำผู้แปล

หนังสือที่อยู่ในมือคุณนี้เป็นเล่มที่ 2 ต่อจากปั้นคนให้เก่งคนเล่มแรก ซึ่งมี 4 บทคือ ค้นหาสไตล์เอ็นเนียแกรมของคุณ  การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารความขัดแย้ง และการพัฒนาความเป็นผู้นำ  เล่ม 2 นี้ครอบคลุมหัวข้อการให้ฟีดแบ็ค การสร้างทีมงานชั้นเลิศ และการเปลี่ยนแปลงตนเองขั้นรากฐาน

             คุณสามารถใช้ประสบการณ์ชีวิตของคุณมาประเมินเนื้อหาในหนังสือได้ว่า จริงหรือไม่  ถ้าจริงแล้วมีความหมายกับเราหรือไม่  หรือจริงแต่เดี๋ยวก็ลืม เพราะนำไปใช้ประโยชน์อะไรไม่ได้มากนัก <p> </p>