“การสร้างบรรยากาศของความสุขในองค์กร เพื่อให้คนในองค์กร ได้เห็นคุณค่าในงานของตนเอง ซึ่งผลลัพธ์จะออกมาจากผลงานของทุกๆคน และความสุขของผู้ป่วยที่เราสัมผัสได้”

ขอบคุณครับ ^_^