เรื่องวินัยเชิงบวก เคยมีคนถามผมอยู่คนหนึ่ง ถามว่านำมาใช้ในการบริหารงานกับผู้ใหญ่ได้ไหม ผมเองก็ยังไม่ค่อยแน่ใจครับ เลยยังไม่กล้าตอบไป เพราะที่ผมไปเรียนรู้มา วินัยเชิงบวก เป็นการที่ผู้ใหญ่ นำมาใช้กับเด็ก แต่ความรู้สึกของผมลึกๆ ผมว่าน่าจะนำมาใช้ในการบริหารคนทำงานได้นะครับ
แต่ที่ตรงกันกับธรรมนูญสุขภาพ คือ จะไม่ใช้คำในเชิงลบครับ เช่น ห้าม อย่า ไม่ แต่จะบอกไปเลยว่าให้ทำอะไรในสิ่งดีๆ
ผมนำ AI ของ อ.โย ไปประยุกต์ใช้ได้หลายครั้งอยู่ครับ
ขอบคุณคุณเอกมากครับ