การพัฒนองค์กรมีความสำคัญต่อองค์กรทุกองค์กรอยู่แล้ว  เพราะภายในองค์กรต้องมีการปรับเปลี่ยนศึกษาถึงส่วนที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน  หรือการบริหารคนภายในองค์กร  เพื่อจะให้องค์กรนั้นดำเนินงานได้อย่างสะดวก  ลดความสิ้นเปลื่อง  ต่อทรัพยากรภภายในองค์กร 

     แต่สำหรับการพัฒนาองค์กรสำหรับนักบริหารท้องถิ่นต้องคำนึงถึงสภาพสภาวขององค์กรตนว่าเป็้็นอย่างไร  ผู้บริหารท้องถิ่นต้องศึกษาถึงสภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกขององค์กรที่มีผลต่อองค์กร  เพราะองค์กรท้องถิ่นนั้นใกล้ชิดกับประชาชนเพราะเป็นที่รับบริการและให้บริการสำหรับประชาชน  ซึ่งต้องดูความต้องการของประชาชนในกลุ่มเป้าหมายขององค์กรนั้น  ซึ่งถ้าเราสามารถทราบข้อบกพร่องหรือความต้องการเราก็จะสามารถปรับองค์กรของเราให้ทันกับความต้องการ  ของประชาชนได้อย่างทันท่วงที