จากบทความเกี่ยวกับแนวความคิดในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่นั้น ถือว่าเป็นแนวคิดที่น่าสนใจ แต่ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับองค์กรด้วย เนื่องจากในบางองค์กรนั้นให้ความสำคัญกับการบริหาร ในส่วนของ Money มากกว่าให้ความสำคัญกับ Man การดำเนินการในหลายๆเรื่อง นึกถึงงบประมาณสนับสนุนเป็นสำคัญ  ดังนั้น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญเป็นอันดับแรก น่าจะเป็นเรื่องของการสร้างภาวะผู้นำให้กับผู้บริหารองค์กร ก่อนแล้วค่อยมาคิดที่จะบริหารทรัยากรมนุษย์ในระดับอื่นขององค์กร