ความเห็น


น้องมะปรางเปรี้ยวครับ

การ apply ใช้มันก็จะต่างกันไปครับแล้วแต่สิ่งที่เราพัฒนา มีหลากหลายครับเราต้องเอาไปปรับใช้อีกทีตรงนี้ต้องเอาประสบการณ์เข้ามาใช้เยาะครับถ้าเป็น juniors ทำงานใหม่ ก็จะมีพวก seniors หรือ principles เป็น lead หรือคอย guide ให้ 

แต่ในการทำงานเราจะต้องอิง methodical approach  เข้าไว้ครับ และต้องตอบเขาได้ว่า why you do, what you do และให้ตรงนี้เป็นศาสตร์ที่ทำให้เกิด fact-based decision จริงๆ เวลาที่ทำงานจริงๆ มันมีเรื่องของการเมืองภายในองค์กรเข้ามาเกี่ยวเยาะเหมือนกันครับ เราต้องยอมรับว่าเราจะต้อง deal กับตรงนี้ เราต้องใช้การอ้างอิงตรงนี้เป็น Neutralizer ครับ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี