 |
ตามที่คุยๆ มา พอจะเข้าใจเรื่องนี้แล้ว...
คือ เราต้องศึกษาปัญหาองค์กรนั้นๆ แล้วแต่กรณี เพราะไม่มีสูตรสำเร็จในการแก้ปัญหาโดยเฉพาะ...
นั่นคือ ประเด็นความที่คิดว่าเข้าใจเรื่องวัฒนธรรมองค์กร...
ส่วนประเด็นแก้ปัญหา อาตมาไร้อำนาจปกครองโดยประการทั้งปวง...
จึงไม่อยากจินตนาการถึงสิ่งที่ยังไม่มีโอกาสทำ...
เจริญพร