สรุปได้สุดยอดเลยค่ะ ขอแจมนิดเดียว คือองค์ประกอบด้านอื่นๆ เช่นงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย หรือ งานที่ไม่ใช่หน้าที่เราโดยตรง อาจารย์ท่านแนะนำให้ระวัง เพราะหากใครที่ทำงานในหน้าที่ดี มีคุณภาพอยู่แล้ว ไปดึงงานอื่นๆ มาพิจารณาด้วย หากงานอื่นๆ ผลงานไม่ดีเท่างานในหน้าที่ ผลการประเมินอาจจะต่ำลงได้ และในเรื่อง การประเมินสมรรถนะ ก็ต้องดูอย่างผู้ปฏิบัติ เขาจะเลิศด้านสภาวะผู้นำได้อย่างไร? เป็นหน้าที่ของผู้ประเมินพิจารณาด้วย...พวกเราไม่ต้องกังวลไป ปล่อยให้เป็นหน้าที่ของผู้ประเมิน และผู้มีอำนาจท่าน พวกเรามีหน้าที่แค่ตั้งใจทำงานให้มีคุณภาพกันดีกว่า(ขยันอย่างเดียวไม่พอนะ) /By Jan