ขอบคุณข้อคิดเห็นของอาจารย์เอกและ Aj Kae นะคะ 

การสร้างวัฒนธรรมองค์กร  คงต้องการผู้นำ แกนนำที่เข้ามาปฏิรูป และการมีส่วนร่วมมังคะ    ในช่วงที่ดิฉันเข้ามาทำงาน   คนในคณะเศรษฐศาสตร์เองก็ผ่านการถกเถียง พูดคุยกันมากในการสร้างกติกาแต่ละเรื่อง  

ถ้าจะใช้เครื่องมือที่พอจะมีอยู่ตอนนี้ ซึ่งเป็นปัจจัยภายนอกที่จะไปมีผลบังคับ /จูงใจให้มีการปรับระบบภายในก็คือ  ระบบประกันคุณภาพการศึกษา  

แต่ดิฉันยังไม่เห็นว่า   ระบบนี้จะให้ความสำคัญกับเรื่องการให้สถานศึกษาเป็นตัวอย่างของระบบคุณธรรม   คงระบุกว้างมากๆว่า  “ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม”  ซึ่งมักจะถูกตีความห่างไปจาก “คุณธรรม” 

และหลายๆเรื่องที่เราเห็นว่า  เป็นเรื่องที่เราปฏิบัติดี  ก็ไม่ได้ปรากฎอยู่ในตัวชี้วัด