สรุปข้อเสนอแนะจากอาจารย์ยม นาคสุข ในวันที่ 10 กันยายน 2552

• ผู้นำต้องสูงด้วยความคิด สติปัญญาและจิตใจ
• จากหนังสือ Good to Great องค์กรที่ยืนยาวมักมีผู้นำที่มีอัตตาต่ำ ชีวิตเรียบง่าย ยกความสำเร็จให้ทีมงาน และกล้ารับผิดแทน
• ตัวชี้วัดผู้นำในอนาคต (CEO)
• Customer satisfaction สมาชิกพอใจ
• Employee satisfaction พนักงานพอใจ
• Organization result ผล
• ผมพบผู้นำที่เปรียบเสมือนเพชรในหลายรุ่น ประทับใจความมีน้ำใจเอื้ออาทรต่อกัน
• ขอให้ท่านประสบความสำเร็จดังใจที่ท่านมาในวันนี้