การบริหารงานคนเก่งแต่ทำตัวเด่นกล้ว..วิธีก็คือการหางานที่ท้าทายความสามารถของเขา...ถ้าเขาเก่งเรื่องการวางแผนให้เขารับผิดขอบงานนโยบายและแผนของโรงเรียน ถ้าเขาเก่งเรื่องการแสดง การพูด การอภิปราย ให้เขาทำหน้าที่ประชาสัมพันธ์โรงเรียนเลือกคนให้ถูกกับงาน..งานเดิน คนเดิน ครูมีความสุข ผู้บริหารพอใจ..ผมชอบบทความนี้มากขอเป็นกำลังใจให้พี่ลักษณ์หาบทความดี ๆ แบบนี้มาให้อ่านเยอะ ๆ นะครับ