อ.อุไรวรรณ อยู่ชา สอนเรื่อง บริหารความขัดแย้ง ได้ใจจริง ๆ ครับ

เน้นให้เห็นปัญหาจริงในองค์กร โดยยกตัวอย่าง ความขัดแย้งใกล้ััตัว

ของทุกระดับในองค์กร ทุกตัวอย่าง ผู้เข้าัอบรมล้วนโดนใจ และ ไ้ด้

ฝึกใช้วิีธีการแก้ไข ป้องกัน มี Case และ กิจกรรมที่เข้าใจง่าย พอเรียนแล้วรู้สึกเลยว่า การบริหารความขัดแย้ง มีประโยชน์ และจำเป็นต้องให้ความรู้ในเรื่องนี้แก่บุคลากร พอมาอ่านภาคทฤษฏีของ หมอชัยวงศ์ ยิ่งทำให้มั่นใจมาก ๆ ว่า ถ้าเราบริหารได้จะทำให้เกิดประโยชน์มากครับ

ขอบคุณนะครับ

หมอ T