หัวข้อที่เลือกประชุมน่าสนใจมากครับ

การทำงานให้มีประสิทธิภาพ

ผมเคยได้โจทย์มาจาอท่านผู้อำนสยการว่า ทำองค์กรให้เป็น High performance organization ผมก็ยิ้มๆ ไม่ได้ตอบรับหรือปฏิเสธ แต่ก็คิดอยู่เรื่อยๆ

เริ่มสร้างกรอบแนวคิดว่าการจะเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของโรงพยาบาล คงจะต้องเป็นโรงพยาบาลที่ High technology + High touch ไปพร้อมๆ กัน เพราะในปัจจุบันมีอัตรากำลังน้อย จึงต้องใช้เทคโนโลยีช่วยงานที่ไม่ควรใช้คนทำ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ดูแลคนไข้ได้มากขึ้น และการบริการด้วยจิตใจ ทำให้ลดความผิดพลาด ก็น่าจะเป็นโรงพยาบาลที่ดี

หากมีความก้าวหน้ากรุณา นำมาเสนอต่อด้วยนะครับ