กราบเรียนอาจารย์ที่เคารพ

ผมเองเป็นสัตว์ครึ่งบกครึ่งน้ำ หรือเป็นเป็ดเสียด้วยซ้ำ

ผมเห็นว่าจุดอ่อนของเราเวลารับเรื่องใดๆมา เรามักทำตามกฎหรือเกณฑ์ของเขาทั้งหมด ซึ่งส่วนหนึ่งเป็นเพราะกฎตั้งไว้แบบบังคับ เราก็ตอบสนองแบบมั่วและ make

องค์กรยังไม่มีคนที่ทำตัวเป็นสมองหรือที่จริงเป็น blood brain barrier ที่จะเลือกกรองบางอย่างเฉพาะที่เป็นประโยชน์เข้ามาใช้ คือขาดการคิดแบบกาลามสูตร

ผมดีใจที่คิดอย่างที่อาจารย์แนะนำคือหา outcome indicator ที่ประเมินไม่ยากนัก แต่เป็นตัวที่แสดงผลจริงๆ แต่บางครั้งด้วยการบังคับสั่งการ ก็มี indicator ที่เราไม่เห็นว่าดี ส่งให้เขาได้เช่นกัน ไม่ทราบว่าเพราะกลัวหรือรำคาญจึงมีส่งให้เขาไป

จะต้องอ่านของอาจารย์ซ้ำอีกหลายๆครั้งเพื่อกลั่นเอาสิ่งต่างๆมากมายที่มีอยู่ออกมาอีกครับ