งานที่มีความยากที่สุดในแง่ถอดโจทย์คืองาน "จัดการและพัฒนามนุษย์" เพราะไม่มีสูตรตายตัว และกลุ่มคนแต่ละคนหลากหลาย วัฒนธรรมยังมีเฉพาะกลุ่มอีก ไม่รวมกรณีในกลุ่มที่มีผู้นำทางความคิดแบบมองไม่เห็นตัว แต่น่าจะมาถูกทางแล้ว ที่ใช้วิธีอะไรก็ได้ดึงให้ทุกคนเข้ามามีส่วนร่วมอย่างเต็มใจ หรือไม่รู้ตัวแต่มาตามกระแส ก็ยังดี เอาไปเอามาก็คงมีส่วนร่วมจริง ๆ ..ประเด็นนี้ดีมาก