วิสัยทัศน์ การพัฒนาผู้นำสหกรณ์ยุคใหม่ (ผู้นำแบบชุดกระเป๋า)

โดย ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ ในวันที่8 มกราคม 2552

·       ในการส่ง blog ควรให้ความเห็นว่าเพื่อนของเราพูดว่าอะไร

·       สหกรณ์ขับเคลื่อนโดยความคิดที่เกิดจากการปะทะกันทางปัญญา

·       รุ่น 3 ควรชนะรุ่น 2

·       สันนิบาตสหกรณ์คือวปอ.ของสหกรณ์

·       สูตรคือ อย่าลอกความคิด ขอให้ทุกคนสอนดร.จีระ

·       ลงทุนเป็นล้านต้องทำให้ขบวนการสหกรณ์เข้มแข็ง

·       ข้อดีคือมีความต่อเนื่อง

·       รุ่นที่แล้ว ปลัดจรูญมาเรียน ท่านอยากให้ผลักดันเรื่องอุดมการณ์สหกรณ์

·       แท็กซี่มีสหกรณ์มากแต่ไม่มีอุดมการณ์สหกรณ์ เจ้าของสหกรณ์รวย

·       เมื่อเรียนจบแล้วต้องมาหารือกันเรื่องโครงการต่อเนื่อง

·       รุ่น 2 เริ่มมีวัฒนธรรมการเรียนรู้มากขึ้น คือคิดเป็น วิเคราะห์เป็น ใฝ่รู้ ถ่ายทอดให้คนอื่นๆ มีการส่งความเห็นทางบล็อกมากและมีคนสนใจอ่านมาก

·       การส่งข้อมูลทางบล็อกต้องมีความคิดที่คมขึ้น และควรมีการวิจารณ์ความเห็นของแต่ละคน

·       ควรมีการสร้างเครือข่าย รุ่นนี้มีจากสหกรณ์ กรมตรวจบัญชีสหกรณ์และธกส.

·       ภายภาคหน้าควรมีกระทรวงการคลังและกระทรวงพาณิชย์ และอาจารย์มาด้วย

·       การเป็นผู้นำต้องรู้จักสังเกตมาก

·       ควรมีการคิดทำวิจัยเพราะความสำเร็จมาจากการวิเคราะห์ข้อมูลข่าวสารและความรู้ใหม่ๆ

·       ไม่ควรลอกความคิด

·       ควรช่วยกันเขียนโครงการขึ้นมา

·       อย่ารู้เฉพาะสหกรณ์ของตนเอง ต้องรอบรู้หลายศาสตร์ด้วย

·       การเรียนแบบนี้เป็นการติดอาวุธทางปัญญา

·       ฟังอย่างเข้าใจแล้วคิดมากๆ ปรับใช้กับสภาพความเป็นจริง

·       ขบวนการสหกรณ์ควรหันมาพึ่งตนเอง รู้จักตนเอง แก้จุดอ่อน

·       ขบวนการสหกรณ์ควรเริ่มปรับกรอบความคิด

·       ขอให้ผู้นำยึดหลัก 2R สะท้อนความจริง จับประเด็นให้ถูก

·       ขอให้สนใจ HRDS ยกย่องเพื่อนร่วมงาน มองทุกคนมีศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ มองไกลและยั่งยืน

·       ผู้นำเกิดได้ในตัวท่านเองทุกคน ไม่ใช่พูดเก่งอย่างเดียวต้องทำเก่งด้วย

·       ต้องรู้จักเชื่อมโยง ช่วยเหลือและกระตุ้นกัน

·       ผู้นำที่ดีต้องทำตัวเป็นประโยชน์แก่ลูกน้อง