เห็นด้วยกับเรื่องนี้ และเป็นประเด็นร้อนที่องค์กรกำลังให้ความสนใจมาก จากการฝึกอบรมในอดีตที่ผ่านมา เรามักจะให้แต่สิ่งที่จับต้องได้ เพื่อนำไปใช้ แต่คนที่ผ่านการอบรมไปแล้ว ไม่นำไปใช้ เพราะขาดความสนใจ หรือแรงจูงใจ แรงบันดาลใจที่จะนำไปใช้

ถ้าเราสามารถพัฒนาคนในเรื่องนี้ได้ ต่อไป คนก็จะมีแรงจูงใจใฝ่หาสิ่งที่ตัวเองอยากรู้ได้เอง และจะเกิดการเรียนรู้ที่ยั่งยืนค่ะ