Learn Together
แชร์ประสบการณ์ การทำงานอีกครั้งใน version flip book
เขียนเมื่อ394
2
1
"รวมมิตร" ช่วยให้สุขภาพดี ลดโรคได้ เชื่อไหมครับ?
เขียนเมื่อ491
3
0
เครือข่ายการทำงานทางสังคม
เขียนเมื่อ479
5
1
Pre-test Post-test ในการฝึกอบรม มีไว้ทำไม?
เขียนเมื่อ4,321
3
0
Feedback หลังการเรียนหลักสูตร Systems Thinking
เขียนเมื่อ689
3
1
ความท้าทาย จากการเรียนรู้ แล้วนำไปปฏิบัติ
เขียนเมื่อ619
4
1
หัวหน้างาน : เมื่อมีสนามเล่น เราก็จะเห็นศักยภาพของผู้เล่น
เขียนเมื่อ798
2
1
ประเพณี วัฒนธรรมพื้นถิ่น คือ กาวประสานใจคนให้มารวมกันทำสิ่งดีๆ ร่วมกัน
เขียนเมื่อ1,714
5
1
การพาเด็กเข้าถึงความรู้ด้วยตัวเด็กเอง คือ สุดยอดครู
เขียนเมื่อ600
8
1
กบ ช่วยให้น้ำนมบูดช้า????
เขียนเมื่อ1,015
3
0
วันกียามะฮ์ (วันสิ้นโลก)
เขียนเมื่อ3,897
2
0
นวัตกรรมทำความดี
เขียนเมื่อ624
10
1
แจ้งข่าว ประกวดนวัตกรรมด้านการเกษตร ของ ธกส.
เขียนเมื่อ1,032
3
1
วัฒนธรรมเชิงพฤติกรรม นำ กระดาษ
เขียนเมื่อ799
3
0
แคตตาล็อคจัดการแมลง
เขียนเมื่อ1,507
4
1
"พัฒนาคน" แบบ "อาตี๋สักมังกร"
เขียนเมื่อ2,172
4
4
"เปลี่ยน" แบบดึงปลั๊ก!
เขียนเมื่อ1,068
4
1
พัฒนาบุคลากร ทำไปเพื่ออะไร?
เขียนเมื่อ1,277
8
6
อยากไปเรียนรู้ (อบรม สัมมนา) แต่ต้องมีหนังสือเชิญ (มุขนี้คุ้นไหมเอ่ย?)
เขียนเมื่อ1,398
1
3
มี "ความรู้" แล้ว อะไรต่อ?......
เขียนเมื่อ826
4
0
ย่อ Learning Organization : LO ให้เล็กลง
เขียนเมื่อ1,100
8
0
พัฒนาคน บริบทองค์กร
เขียนเมื่อ1,001
4
0
KM แบบครบเครื่อง Knowledge Sharing, Knowledge Utilizing, Knowledge Creating
เขียนเมื่อ2,552
10
0