Learn Together
เรียนจากปฏิบัติ นำ เรียนจากตำรา
เขียนเมื่อ411
2
1
เครือข่ายภาคประชาสังคม (หนังสือออนไลน์)
เขียนเมื่อ538
2
0
ถอดบทเรียน
เขียนเมื่อ447
2
0
SPA องค์กร
เขียนเมื่อ332
5
1
เป้าหมายไม่คม ปฏิบัติย่อมหย่อนยาน
เขียนเมื่อ337
2
1
เรียนรู้เพื่อสร้างความรู้
เขียนเมื่อ396
3
1
เรียนรู้แบบที่ไม่คุ้นเคย Action Learning
เขียนเมื่อ400
3
1
ด้นสด Improvise
เขียนเมื่อ447
2
1
ย้ำกันอีกที อาจารย์โคลบ เขียนไว้นานแล้ว Kolb's Learning Model
เขียนเมื่อ431
4
1
ไม่ฉลาด แล้วยังไม่เฉลียวอีก...
เขียนเมื่อ323
4
0
เอางานเป็นตัวตั้ง อย่าเอา KM เป็นตัวตั้ง
เขียนเมื่อ331
5
0
ทำประจำจนเป็นวิถี จึงจะเข้าสู่ "วัฒนธรรม"
เขียนเมื่อ359
4
0
ลปรร. ความรู้ปฏิบัติ มิตรภาพบำบัด
เขียนเมื่อ520
3
0
คำครู..คงคุณค่าควรครุ่นคิด 3
เขียนเมื่อ346
2
0
คำครู..คงคุณค่าควรครุ่นคิด 2
เขียนเมื่อ370
2
0
คำครู..คงคุณค่าควรครุ่นคิด
เขียนเมื่อ386
1
0
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ควรจัดวางอย่างไร?
เขียนเมื่อ454
1
0
ท่าทีผู้นำที่เอื้อต่อการเรียนรู้
เขียนเมื่อ381
1
0
ต้นน้ำของการวางแผน
เขียนเมื่อ499
3
0
Play & Learn : ผู้ใหญ่ก็ชอบเรียนปนเล่นเหมือนกันนะ
เขียนเมื่อ441
2
0
เทรนแล้วนิ่ง
เขียนเมื่อ435
1
1
ประสบการณ์ตรง คือตำราที่มีค่า แต่ไฉนใช้มันน้อย???
เขียนเมื่อ853
1
0