ทิศทางของหน่วยงานรัฐกับสิ่งที่น่าจับต้องได้เป็นรูปธรรม

KPIs TQA 5 ส คุณภาพชีวิตกับประสิทธิภาพการทำงาน

KPIs Compentcy TQA  5 ส ผมทำงานหน่วยงานราชการจะพบมีระบบเหล่านี้มาเป็นตัวกำกับให้บุคลากรสามารถมีประสิทธิภาพ และสร้างประสิทธิผลให้กับองค์กร ความจริงแล้วเมื่อนำหลักการไปปฏิบัติแล้วการตอบรับที่เป็นธรรม สามารถตรวจสอบได้เป็นเช่นนั้นหรือไม่รบกวนผู้มีประสบการณ์ช่วยเล่าแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน ขอบคุณล่วงหน้าผู้ชี้ทางสว่างทุกท่านครับ