GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

การฝึกคนในญี่ปุ่น

ทำงานเป็นทีม ใช้ชีวิตเป็นกลุ่ม

เก็บตก จากญี่ปุ่น ลุ้นแนวคิด พิชิตสร้างสรรค์

 ช่วงนี้ออกไปเก็บงานหลายชิ้นต่อเนื่องจากภาระกิจเดิมที่ "ไม่มีใส่เกียร์ว่าง หรือ วางเฉย รออนาคต"

ซากุระบานที่โอกินาว่า

ภาพงาน ซากุระบาน ที่เมืองโอกินาว่า

 เอกสารที่ไช้ในการสร้างองค์การเรียนรู้ และ ใช้ในการบรรยายเพื่อกระตุ้นทีมงานสร้างสรรค์ชิ้นนี้ค้นพบในกองเอกสารที่ทำ ๕ ส ก่อนย้ายห้อง น่าเรียนรู้ครับ ถ้าจำไม่ผิดได้รับมาจาก รศ.ดร.พวงรัตน์ ยงวณิชย์ อดีตผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา คณะแพทยศาสตร์

ซากุระบานที่โอกินาว่า

 การฝึกคนในญี่ปุ่น

 ๑. ตรงต่อเวลา ไม่ใช่มาแบบไทยไปแบบฝรั่ง คือ ว่าถึงมาสายก็ยังกลับเร็ว

 ๒. สะอาด เป็นระเบียบ ด้วย ๕ ส ไม่ต้องเติม ส สะสม และ ส เสื่อมโทรม

 ๓. ซื่อสัตย์ สุจริต ไม่คดโกง จงรักภักดี ต่อ ตนเอง เพื่อนร่วมงาน งาน องค์การ และ ประเทศชาติ

 ๔. อ่อนน้อม ถ่อมตน ไม่พูดโอ้อวด

 ๕. ทำงานอย่างกระตือรือล้น ไม่ทำงานแค่พ้นๆไปแต่ละวัน

 ๖. รับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย ไม่หายตัว และ "ไม่ทำทุกอย่างยกเว้นงานที่รับผิดชอบ" และ "ไม่ใช่เจอทุกที่ ยกเว้นที่ทำงาน"

 ๗. แยกแยะเรื่องส่วนตัว และ ความรับผิดชอบในหน้าที่ เรื่องนี้หลายท่านพันพัวจนงงงวย "ไม่ได้คิด และ คิดไม่ได้" ว่าเรื่องส่วนตัวบางอย่างมันทีอะไรลึกล้ำกว่าที่เราเห็น เพราะมันไม่ได้เป็นอย่างที่เราคิด หรือ อยากให้เป็น

 ๘. พิถีพิถันใส่ใจในรายละเอียด แต่อย่าเป็น "คุณนายละเอียด เป็นเจ้านายสันดานเสมียน ไม่สอนงาน ไม่สนับสนุนงาน ต้องเห็น คนเป็น ฅน"

 ๙. ทำงานเป็นทีม ใช้ชีวิตเป็นกลุ่ม เรื่องนี้ไม่ใช่แค่สั่งงานเป็นทีม เห็นชอบมอบรอง เห็นด้วยผู้ช่วยทำ แต่ตัวเองปลีกวิเวก เป็นปัจจเจก ที่อยู่เหนือคนอื่น

 ๙ ข้อ ๙ ประเด็น เฟ้นมาเล่า เคล้าปัญญา ลองเล่ามา ลิขิตบอก เน้นTacit จิตสร้างสรรค์

 If Japan Can, Why Can't Thai?

JJ2007

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 80163
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 13
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (13)

ช่วงนี้ อาจารย์มีข้อคิด ข้อเตือนใจ ให้กับคนทำงานเยอะดีมากเลยนะค่ะ....น่านำไปใช้ไนการอบรม การทำงานให้มีประสิทธิภาพ.....ถ้าทำได้ครบ 30 ข้อ + 9 ละก็ องค์กรไม่พัฒนาก็ให้รู้กันไป...จริงมั้ยค่ะ?
ข้อคิดนี้ดีมาก ขอชมเชยผู้นำมาเผยแพร่ อยากให้ข้าราชการทุกคนคิดอย่างนี้
  • น่าสนใจหลายข้อเลยครับ
  • ชอบข้อ 1 ข้อ 3 ,4,5,6
  • เป็นพิเศษครับ  จะเก็บไว้อ่านครับ
กราบเรียน ท่านรองแป๋ว ข้อคิดสะกิดเหล่านี้ใช้ในการฝึกอบรม สัมมนา ที่รับผิดชอบ จากประสบการณ์ที่ได้สัมผัสเรื่อง HRD มาตั้งแต่ปี ๒๕๒๙ รวบรวมส่งต่อเผื่อจะเป็นประโยชน์ ก่อนไปสู่ที่ชอบ ที่ชอบ ครับ
เรียนท่าน Maytinee ขอบพระคุณครับ
เรียนท่านอาจารย์ ดร.ขจิต ชอบข้อใด ก็นำไปลองทำ ได้ผลอย่างไร เรียนเชิญ เล่าสู่การฟังครับ
  • ตามมาอ่านอีกครับ
  • วันนี้จะแกงหรือทำอะไรที่บ้านอาจารย์สุเชษฐ์ครับ
  • รอดูรายการอาหาร ยิ้ม ยิ้ม

ใช่เลยค่ะ อาจารย์ ประเทศอื่นทำได้ ทำไมประเทศไทย ตนไทยจะทำไม่ได้ ทุกข้อเตือนให้คิด  นะคะ

เรียนท่านอาจารย์ ดร.ขจิต

 JJ ทำไก่ขลุกขลิก ครับ มีสามสาวไปย่างกุ้งและปลาหมึก จิ้มน้ำจิ้มพี่อี๊ด ผบ.ทบ ท่าน PJ ครับ

เรียนท่านพี่ใบบุญ

 ฅนไทยทำบางเรื่องได้ยากเพราะบางท่าน

 "ทำใจIce Fishingฝ่าด่านน้ำแข็ง ใช้ การจัดการความรู้ เป็น เครื่องมือ เฉกเช่น คันเบ็ด ตกปลา" ยังไม่ได้

 มาให้กำลังใจพวกเรา

 " ฅนไทย ต้อง ทำใจ ร่วมใจ พา ฅนไทย และ สังคมไทยห่างไกลอวิชชา ด้วยการ เรียนรู้ จากท่านอื่น และ นำมา ปรับ/ปรุง พัฒนา " ครับ

แหะๆ  หนิงหละกลัว"ไม่ใช่เจอทุกที่ ยกเว้นที่ทำงาน"  ค่ะ   ช่วงนี้ยิ่งมีอะไรๆที่อยากทำเยอะซะด้วยสิคะ

เรียนท่านหนิง หญิงจริง แห่ง มมส "เจอทุกที่ ยกเว้นที่ทำงาน เรียนรู้ทุกทุกงาน เว้นแต่งานของตนเอง"

ดีจัง ข้อคิดอาจารย์ ตรงใจจริงๆ ญี่ปุ่นเค้าฝึกอย่างไรไม่รู้จนเป็นนิสัย และสุภาพเสมอ โค้งให้กันตลอดทั้งวัน สวัสดี ขอโทษ ขอบคุณ และกรุณา เป็นคำติดปาก