เริ่มแรกของการเขียนบล็อก

          วันนี้เป็นวันแรกที่เริ่มเขียนบล็อก โดยคำแนะนำของผอ.ดิศกุล ที่เชิญชวนให้ฝึกบันทึกบล็อก เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันต่อไปในหน่วยงาน กศน.ฉะเชิงเทรา และสมาชิก Gotoknow  ขอขอบคุณผอ.ดิศกุล ที่พยายามให้พวกเราเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้เสมอมา  จากการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้  พัฒนามาเป็นระบบการจัดการความรู้  และขยายจนกลายเป็นการสร้างสรรค์ความรู้  โดยการปรับเปลี่ยนการทำงานของคนในองค์กร  โดยใช้องค์ความรู้      ในการสร้างนวัตกรรม   ซึ่งจะแทรกอยู่ในทุกขั้นตอนของกระบวนการทำงาน  ไม่ว่าองค์กรจะเริ่มต้นจากจุดใดก็ตาม  สิ่งสำคัญคือความรู้ที่มาจากคน (Knowledge  come from  people) การพัฒนาคนเป็นสิ่งสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร   การพัฒนาการจัดการความรู้  เป็นการเสริมสร้างปฏิสัมพันธ์ของบุคลากร    ให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสร้างสรรค์กิจกรรมอย่างต่อเนื่อง     เหล่านี้ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญในการทำ  Knowledge  Management  ให้ประสบความสำเร็จ  เชื่อว่ายุทธศาสตร์ของผอ.ดิศกุล    จะสร้างองค์กรแห่งการเรียนได้อย่างสมบูรณ์แบบต่อไป

[อ.ลูกหว้า]

สวัสดีค่ะ...คุณ tew

• หว้าเป็นแฟนพันธุ์แท้คุณดิศกุลค่ะ   ยินดีที่ได้รู้จักค่ะ  คงได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันนะคะ

                                  

[tew]

สวัสดีค่ะ อาจารย์ลูกหว้า

     ยินดีที่รู้จักค่ะ ขอฝากตัวเป็นน้องใหม่แลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วยนะคะ

[ชูวิทย์ ศบอ.บางปะกง]

      มนุษย์ล้วนมีเกียรติได้   ก็เพราะผู้อื่นยกย่อง

มนุษย์กระตือรือร้นได้   ก็เพราะมีผู้อื่นเป็นเงื่อนไข

มนุษย์กระทำสิ่งที่เกินขีดความสามารถของตนได้   ก็เพราะมีผู้อื่นช่วยเหลือ

มนุษย์เกิดสติปัญญาได้   ก็เพราะมีเพื่อนคิด

มนุษย์คลายเหงาได้   เพราะมีเพื่อนคุย

 

[เจษฎา ศุนาลัย]

เป็นกำลังใจให้นะครับ ขอให้สนุกกับการใช้ KM และสนุกกับโลกแห่งการเรียนรู้ใบนี้ครับ

[ammy]

ขอบคุณท่านผอ.ที่ได้แนะนำสมาชิกให้รู้ถึงวิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันมากขึ้น