เนียนในเนื้องาน
ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาที่ได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของแนวร่วม MSU-KM ปัญหาที่ติดอยู่ในใจของตัวเองตลอดมาคือ การไปแนะนำกระบวนการจัดการความรู้ ซึ่งจะไปแนะนำคนอื่นได้ยังไง ถ้าหน่วยงานของตัวเองยังไม่ได้นำKMเข้ามาใช้ในหน่วยงานเลย (ยืมจากพี่วิชิต)
จนกระทั่งเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา หน่วยตรวจสอบภายในของเราได้มีการประชุมภายในหน่วยงาน ที่จัดเป็นประจำทุกเดือนขึ้น ซึ่งในเดือนนี้พิเศษกว่าเดือนที่ผ่านมาตรงที่ได้มีการพูดคุยกันถึงวิธีการในการตรวจสอบรายงานการเงินของแต่ละหน่วยงาน และได้มีบุคคลท่านหนึ่งในหน่วยได้เสนอในที่ประชุมว่า เราน่าจะมีการนำเอาปัญหาที่แต่ละคนเจอมาพูดคุยในที่ประชุม ทำให้เป็นโอกาสที่ตัวเองจะได้นำเอาแนวทางKMเข้ามาใช้ แต่ถ้าจะบอกไปว่าเป็นKM คงจะไม่ดีแน่ จึงเสนอในที่ประชุมต่อไปว่า "ถ้าอย่างนั้น ควรให้แต่ละคนที่เจอกับปัญหาและหาวิธีการแก้ไขได้แล้วมานำเสนอในที่ประชุมเพื่อที่จะให้คนอื่นที่อาจจะเจอปัญหาเช่นเดียวกันนำไปใช้ได้ทันที"
ซึ่งมติที่ประชุมในวันนั้นจึงได้ข้อสรุปว่า "ให้แต่ละคนนำเสนอวิธีการแก้ไขปัญหาของแต่ละคนเจอมาเสนอในที่ประชุม และให้มีการจดบันทึกเพื่อที่จะได้นำไปจัดทำการรวบรวมเป็นเอกสารที่ใช้ในหน่วยงานต่อไป"
ไม่รู้ว่างานนี้ จะเป็นยังไงต่อไป แต่ก็ถือว่าได้เริ่มต้นแล้ว และหวังไปถึง"หางปลา"
ความเห็น (7)
- เอ้าเฮ....มมส สู้ๆ Audit สู้ตาย KM ไว้ลาย MSU สู้ๆ
- เอาใจช่วยนะคะน้องแต้ว
- ว่าแต่ว่า ... เขียนblog ซะดึกเชียว พักผ่อนบ้างนะคะคนดี
คำตอบอาจไม่ดีที่สุดแต่ผมคิดว่าคงช่วยได้บ้าง จากบันทึกนี้ครับ การทำงานคือการปฏิบัติธรรม
- เข้าใจสำหรับคนทำงานการเงินว่า พอนึกถึงความสำเร็จจะเล่ายาก
- ลองนำปัญหาที่แก้ไขได้สำเร็จแล้ว มาลปรร.กันครับ จะทำให้เห็นแนวทางการแก้ไขปัญหาที่สำเร็จแล้วของแต่ละที่ครับ
- เป็นเรื่องปกติครับ บางแห่งถ้าพูดว่า KM จะมี Negative reaction หรือ response ทันที ต้องไม่พูดว่าเป็น KM
- คือทำโดยไม่ต้องพูดถึง KM
- มาให้กำลังใจเกินร้อยครับคุณแต้ว
เรียนพี่หนิง
- ขอบคุณมากค่ะที่เข้ามาให้กำลังใจด้วยความรวดเร็ว
- ว่าแต่พี่หนิงพึ่งตื่นหรือว่าพึ่งจะนอนค่ะเนี่ย
- ยิ้มยิ้มค่ะ
เรียนพี่เมตตา
- น้อมรับคำแนะนำด้วยความเต็มใจค่ะ จะลองนำไปปรับใช้ที่หน่วยงานดู
- ได้กำลังใจมากโขเลยค่ะ จากสมาชิกชมรมคนนอนดึกทั้งหลาย
เรียนพี่วิชิต
- blogger คนเก่งของมมส. ที่มักจะต่อยอดความคิดเสมอ
- ขอบคุณค่ะ
เรียนคุณบอย
- ขอบคุณสำหรับคำแนะนำค่ะ ซึ่งตอนนี้ที่หน่วยงานก็คิดว่าควรจะเริ่มจากการให้แต่ละคนบอกถึงปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาไปด้วยค่ะ
- เป็นจุดเริ่มต้นเล็กๆ แต่หวังไกลค่ะ
เรียนอาจารย์Panda
- ดีใจค่ะที่ตัดสินใจเขียนบันทึกนี้ขึ้นมา
- ได้กำลังจากหลายๆท่านใน G2K โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากอาจารย์
- ขอบพระคุณค่ะ