ลักษณะ ๕ ดาวของผู้บริหารแห่งกองพลเม็กดำ ทำให้ผลงานของสถาบันและชุมชนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ น่าเอาเยี่ยงอย่าง

  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">วันนี้ผมขอย้อนกลับไปคุยเรื่องประสบการณ์ความสำเร็จของกลุ่มเม็กดำ ว่าสาเหตุที่สำคัญของความสำเร็จคือ การมีนักบริหาร ๕ ดาวอยู่ในสถาบันการศึกษานั้น ซึ่งผมคิดว่า เป็นปัจจัยที่สำคัญยิ่ง อย่างยิ่งยวด</p>  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ทีนี้ ผมก็มานั่งพิจารณาจำแนกว่า ดาวทั้ง ๕ ดวงนั้นเป็นอะไรบ้าง จึงมาได้ข้อสรุปคร่าว ๆ ว่า ดาวทั้ง ๕ ประกอบด้วย</p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ดวงที่ ๑  ความรู้ในการทำงาน ว่า ควรจะนำความรู้ชุดใดมาทำ หรือปฏิบัติในเวลาใด โดยการดูเป้าหมายของงาน เป็นหลัก</p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ดวงที่ ๒  ความเข้าใจในกระบวนการทำงาน  รู้ซึ้งว่าสิ่งที่ปฏิบัติอยู่นั้นมีข้อดี ข้อด้อย อะไรบ้าง โดยปากไม่เสียเวลาสาละวนกับการคาบคัมภีร์</p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ดวงที่ ๓  ความสามารถหรือทักษะในการปฏิบัติงานตามความรู้และความเข้าใจที่มี อันนี้เป็นความสามารถที่เอาอย่างได้แต่เลียนแบบกันไม่ได้ครับ</p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ดวงที่ ๔  คือ ความจริงจังในการทำงาน ถึงลูกถึงคน ไม่ปล่อยจังหวะของงานให้ทิ้งว่าง หรือขาดตอน ทำงานทุกอย่างเต็มกำลังความสามารถ อีกทั้งยังรวมถึงการสร้างพลังกลุ่มและเครือข่ายอย่างเป็นจริงเพื่อจะให้เกิดผลงานตามที่ตั้งใจไว้</p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ดวงที่ ๕  คือ ความจริงใจในการทำงาน ไม่มีซ่อนเงื่อนซ่อนกล ที่ทำให้เกิดข้อระแวงสงสัยกับผู้ร่วมงาน และสมาชิกเครือข่าย ทำให้เกิดความไว้วางใจและเกิดพลังในการทำงานที่เป็นจริง </p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">จากลักษณะ ๕ ดาวของผู้บริหารแห่งกองพลเม็กดำ ทำให้ผลงานของสถาบันและชุมชนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ น่าเอาเยี่ยงอย่าง </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">สำหรับสถาบันอื่น </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ผมคิดว่ายังไม่สายเกินไปที่จะทำตามกลุ่มต้นแบบ ที่เขาทำไว้แล้ว โดยเริ่มจาก</p><ul>

  • การพัฒนาความรู้ ให้ครบถ้วนพอที่จะเริ่มงานได้
  • พัฒนาความเข้าใจในกระบวนการทำงานจากฐานความรู้ที่มี
  • พัฒนาความสามารถหรือทักษะ
  • พัฒนาจิตใจ ให้รู้จัก ขยัน อดทน และ
  • ยกระดับทางจิตใจให้ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    • </ul>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ผมคิดว่า ๕ ดาว ดังกล่าวข้างต้นนี้ น่าจะเป็นใบเบิกทางที่จะทำให้งานประสพผลสำเร็จได้อย่างดี </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>  หรือใครมีดาวดวงอื่นเพิ่มขึ้นกว่านี้ ก็ลองเสนอเข้ามานะครับ</p><p>แต่ไม่น่าจะเป็น “ไปตามดวง” นะครับ </p>