นับจากการที่คนเราได้จบการศึกษาในแต่ละระดับกันมาแล้ว…ท่านมีการเตรียมตัว ยอมรับ เกี่ยวกับการทำงานในอาชีพที่ตนเองได้ทำหรือไม่ว่าท่านมีเป้าหมาย มีเส้นทางเดินในชีวิตของตนเองหรือไม่ อย่างไร…เพราะในความจริงแล้ว สิ่งที่ท่านต้องคิด และคำนึงถึง หลังจากได้เข้ามาทำงานในอาชีพของตนเองแล้ว ท่านควรวางเป้าหมายของชีวิตว่าจะทำงานไปเพื่ออะไร…เส้นทางความก้าวหน้าในการทำงานมีอะไร อย่างไรกันบ้าง…เพราะเมื่อได้รับเงินเดือนในเดือนแรกที่ได้ทำงานแล้ว มิใช่เงินเดือนของเราจะคงต้องอยู่เท่าที่เราบรรจุเข้าทำงานเพียงเท่านั้น…เพราะในแต่ละปี เงินเดือนจะเพิ่มขึ้น การขึ้นของเงินเดือนนั้นจะขึ้นอยู่กับผลของการปฏิบัติงานในแต่ละปีของท่านเอง หากท่านขยัน ซื่อสัตย์ อดทน รู้จัก Create งาน ให้กับองค์กร ท่านก็จะได้ความดีความชอบจากผลของการปฏิบัติงานที่ท่านได้กระทำต่อองค์กรในทุก ๆ ปี…อาจจะแตกต่างกันไปบ้างกับเพื่อนร่วมงาน หากท่านมีผลการปฏิบัติงาน มีผลงานที่ดีกว่าเพื่อนร่วมงานท่านก็จะได้รับความดีความชอบในแต่ละปีไป…แต่ในทางกลับกัน ท่านทำผลงานได้น้อยกว่าเพื่อนร่วมงาน ท่านก็จะได้รับความดีความชอบที่น้อยกว่าเพื่อนร่วมงาน
ข้อสำคัญของการที่จะทำให้ท่านได้ความดีความชอบด้วยความเป็นธรรม ต้องขึ้นอยู่กับข้อตกลงร่วมกันของหน่วยงาน และการตั้งกฎ เกณฑ์ กติกา กฎหมายในการทำงานอย่างชัดเจน โดยเฉพาะ Job งานรายตำแหน่งนั้น ผู้บริหารของหน่วยงานต้องมีความเข้าใจ จัดแบ่ง มอบหมายงานด้วยความเป็นธรรมในการให้ลูกน้องได้ปฏิบัติงาน…ควรมีการแบ่งกลุ่มการให้ความดีความชอบในแต่ละกลุ่มได้อย่างเป็นธรรม และมีความชัดเจน จึงจะทำให้การบริหารงานในเรื่องของความดีความชอบเป็นไปด้วยความเป็นธรรม ทั้งนี้ ผู้บริหารหลักขององค์กรต้องมีความเข้าใจ สนใจในการบริหารงานด้านบุคคลอย่างมีความเข้าใจ และใส่ใจอย่างแท้จริง จึงจะมีความยุติธรรมให้กับบุคลากรในองค์กร
ในการทำงานในแต่ละตำแหน่งนั้น…ทุกตำแหน่งจะมีเส้นทางของความก้าวหน้าในอาชีพของตนเอง ขึ้นอยู่กับตัวของเราเองต้องมีการพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ เรียนรู้เรื่องกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับภายในองค์กรอย่างชัดเจนด้วยตัวเอง มิควรต้องพึ่งงานนั้น งานนี้ ควรศึกษาด้วยตนเองให้เข้าใจอย่างถ่องแท้ หากไม่เข้าใจควรสอบถามผู้ที่รับผิดชอบที่เกี่ยวกับเรื่องนั้นด้วยตนเอง…และมิควรตัดสินเรื่องนั้นด้วยความคิดของตนเอง เพราะในการทำงานภายในองค์กรมีหลากหลายเรื่องราวที่ท่านเองที่ไม่ได้ปฏิบัติเกี่ยวกับเรื่องนั้น อาจยังไม่เข้าใจอย่างแท้จริง ควรสอบถาม หาข้อมูลในความเป็นจริง และควรเปิดใจที่จะยอมรับกับเรื่องที่ท่านเองก็ยังไม่ทราบเช่นกัน
การพัฒนาตนเอง มีส่วนสำคัญมากในการที่จะทำให้ตนเองมีความก้าวหน้าในอาชีพของตนเอง…เพราะยิ่งหากท่านทำงานในองค์กรใหญ่ ท่านจะต้องมีการพัฒนาตนเองในหลาย ๆ ด้าน มิใช่เมื่อเข้ามาทำงานแล้ว ก็ไม่ขวนขวาย เสาะแสวงหาความรู้ให้กับตนเอง…เพียงแต่รอให้องค์กรป้อนให้ นั่นคงไม่ใช่เรื่องที่ท่านจะมีความก้าวหน้าในอาชีพของตนเอง…อย่าลืมว่า องค์กรทุกองค์กรต้องการคนที่ทำงานต้องเป็นคนดีและคนเก่งในเรื่องของการทำงานให้กับองค์กร เพราะการที่องค์กรมีคนดี และคนเก่งนั้น จะสามารถนำพาองค์กร และพัฒนาองค์กรให้มีคุณภาพ และประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะปัจจุบันนี้ แม้แต่องค์กรภาครัฐยังต้องปรับตัวเองเป็นนิติบุคคล เพื่อทำให้องค์กรในแต่ละองค์นั้น รู้จักบริหาร และเลี้ยงตัวเองให้ได้ และสอนให้คนในองค์กรรู้จักที่จะบริหารจัดการตนเองให้ได้และให้เป็น
ดังนั้น หากเมื่อท่านเข้ามาทำงานในองค์กรแล้ว แรกเลยควรเลือกองค์กรที่ท่านคิดว่ามีความมั่นคงในอาชีพ…และท่านก็เป็นคนหนึ่งที่เข้าไปช่วยองค์กรนั้นพัฒนา และใช้ความรู้ ความสามารถของท่านเพื่อช่วยองค์กรให้มีการพัฒนาเกิดขึ้น เพราะทั้งองค์กรและตัวท่านมีส่วนช่วยกันมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กรให้มีความเข็มแข็ง และเติบโตยิ่งขึ้น…การพัฒนาตนเองจึงมีส่วนสำคัญมากสำหรับตัวของท่านเองที่ทำงานภายในองค์กร…คิดในทางกลับกัน หากท่านไม่พัฒนาตนเอง ก็จะทำให้องค์กรไม่เกิดการพัฒนา ไม่มีบุคลากรในองค์กรที่คิด Create สร้างสรรค์งานใหม่ ๆ ให้เกิดขึ้น สุดท้ายองค์กรของท่านก็จะแพ้พ่ายกับองค์กรอื่น ยิ่งปัจจุบันเป็นยุคที่มีการแข่งขันกันสูงมาก ดังนั้น องค์กรส่วนใหญ่ต้องการบุคลากรที่เข้ามาทำงาน และรู้จักพัฒนาตนเองทั้งด้านความคิด และการเป็นคนดีต่อองค์กร
การเป็นคนดีต่อองค์กรมีส่วนสำคัญมากในการทำงานร่วมกันของคนภายในองค์กร เพราะหากองค์กรได้คนที่ไม่ดี จะนำปัญหามาสู่องค์กรมากมาย เพราะทำให้องค์กรเกิดความไม่สงบ เพราะความไม่สงบ ทำให้คนในองค์กรไม่มีความสันติสุข ดังนั้น องค์กรจึงต้องการคนดีที่จะได้มาร่วมกันทำงานเพื่อให้องค์กรเกิดการพัฒนาให้มากยิ่งขึ้น ข้อคิด คือ ยิ่งองค์กรมีคนดี มีความร่วมมือ มีการสื่อสาร มีการเปิดใจ มีการยอมรับในความคิดเห็นต่างร่วมกัน มีน้ำใจเอื้ออาทรต่อกัน ช่วยกันพัฒนาองค์กร จะทำให้องค์กรนั้นได้รับการพัฒนามากยิ่งขึ้น สิ่งที่องค์กรได้รับการพัฒนามากขึ้น หากมองย้อน นั่นคือ จะทำให้ตัวของท่านเองมีความก้าวหน้าทางอาชีพของตนเองได้…สิ่งสำคัญอีกเรื่องหนึ่ง นั่นคือ การมีหลักธรรมาภิบาลของทุกคนในองค์กร มิใช่เพียงแค่ผู้บริหารฝ่ายเดียว ทุกคนต้องมีหลักธรรมาภิบาลในตัวเองทุกคน จึงจะนำมาองค์กรตลอดรอดฝั่งได้…และอีกอย่างที่สำคัญ คือ เรื่องของการสื่อสาร ข้อมูล ข่าวสารขององค์กร และคนในองค์กร ควรที่จะได้เรียนรู้ และมีการสื่อสารให้เกิดความเข้าใจกันอยู่เสมอ จึงจะทำให้องค์กรเกิดความเคลื่อนไหว มีความเข้าใจกันของคนในองค์กร
เขียนจาก…ประสบการณ์ในการทำงานราชการมาจนเกษียณอายุราชการ
*****************************
ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้เกียรติเข้ามาในบันทึกนี้ค่ะ
บุษยมาศ แสงเงิน
๙ กรกฎาคม ๒๕๖๕
