ปัจจัยสำคัญในการมุ่งสู่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพมี 9 ปัจจัย คือ 1) Focus on health (มุ่งเน้นสุขภาวะ) 2) Strategic driven (นำพาด้วยกลยุทธ์) 3) Empowerment (ฉุดด้วยการเสริมพลัง) 4) Citizen and Community focus (มุ่งหวังประชาชนและชุมชน) 5) Service and Process Management (เปี่ยมล้นการจัดการ) 6) Creativity and innovation (สร้างสรรค์นวัตกรรม) 7) Teamwork and Commitment (ทำด้วยทีมที่มุ่งมั่น) 8) Participation (สานฝันอย่างมีส่วนร่วม) 9) Sustainability (รวมพลังอย่างยั่งยืน)
ซึ่งรวมเรียกปัจจัยเหล่านี้ว่า การจัดการสร้างเสริมสุขภาพทั่วทั้งองค์กร (Total Health Management) ที่โรงพยาบาลต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาได้