TF Intl HEAL [3] Inspiration

Day3

บันทึกอนุทินไว้ของวันที่สาม 

[1]

I am happy to participate in TF Intl – Healthcare Executives in Asia Leadership (TF Intl HEAL) Innovation Programme

“ดีใจและประทับใจ”

มีความสุขค่ะที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในโปรแกรมนี้ ขอบพระคุณท่านอาจารย์ Cherdchai Nopmaneejumruslers และอาจารย์ Akarin Toey ที่มอบคุณค่านี้ให้กับทีม R2R โรงพยาบาลยโสธร และผู้บริหารโรงพยาบาลยโสธรที่สนับสนุนการเรียนรู้ครั้งนี้ค่ะ

https://www.facebook.com/128448160959786/posts/737221583415771?sfns=mo

[2]

หนังสือดี

A good book from CHI reminds me of the design of books on stimulating the creation of knowledge in humans.

หนังสือดีที่ได้จาก CHI ทำให้นึกถึงเรื่องการออกแบบหนังสือต่อการกระตุ้นการสร้างความรู้ในคน

Temasek Foundation Healthcare Executives in Asia Leardership(HEAL) Innovation Programme

#R2RtoTF

#KaPoomRead

[3]

เช้าวันนี้มีโอกาสได้นั่งฟังบรรยาย:

“Overview of Singapore Gerneral Hospital(SGH)”

และ “Quality Improvement in Singapore Gerneral Hospital(SGH) and Q&A “

After listening , I was inspired to want to go back and do something.

From attending the workshop, I have new ideas that I would like to modify.

The concept of kaizen I used to study during my studies at Chulalongkorn University. Today I have heard and Inspired me to want to study with the idea of ​​using R2R.

หลังจากที่ได้ฟังบรรยายแล้วฉันมีแรงบันดาลใจที่อยากจะกลับไปทำบางสิ่งบางอย่าง

จากการเข้าร่วมเวิร์คช็อปฉันมีความคิดใหม่ ๆ ที่อยากจะแก้ไขมากมายในองค์กร

แนวคิดเรื่องไคเซ็น ฉันเคยได้เรียนสมัยเรียนที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย วันนี้ฉันได้มาฟังอีกครั้ง ทำให้ฉันเกิดแรงบันดาลใจที่อยากจะทดลองนำแนวคิดมาใช้ร่วมกับ R2R

#R2RtoTF

[4]

Listening to the lecture about AI in the hospital, Interesting.

ฟังบรรยายเรื่อง  AI ในโรงพยาบาล แล้วน่าสนใจค่ะ

[5]

CHI Tour is divided into 3 learning groups based on technology and innovation.

Learned is a change in thinking, learning and system change Can lead to systematic development and LEAN.

The most impressive is the command center which combines all the management.

CHI Tour แบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม เรียนรู้ตามฐานเกี่ยวกับเทคโนโลยีและนวัตกรรม

ได้เรียนรู้ คือ การเปลี่ยนแปลงวิธีคิด การเรียนรู้ และการเปลี่ยนแปลงระบบ สามารถนำไปสู่การพัฒนาที่เป็นระบบและ LEAN

ที่ประทับใจที่สุด คือ command center ซึ่งรวมการบริหารจัดการทุกอย่าง

#R2RtoTF

[6]

Leadership Insights 

David Dhevarajulu

:Executive Director 

Centre for Healthcare Innovation

A/Prof Wong Hon Tym 

:Chairperson 

TF HEAL Innovation Programme

Clinical Director 

Centre for Healthcare Innovation

[7]

CHI Tour is divided into 3 learning groups based on technology and innovation.

Learned is a change in thinking, learning and system change Can lead to systematic development and LEAN.

The most impressive is the command center which combines all the management.

CHI Tour แบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม เรียนรู้ตามฐานเกี่ยวกับเทคโนโลยีและนวัตกรรม

ได้เรียนรู้ คือ การเปลี่ยนแปลงวิธีคิด การเรียนรู้ และการเปลี่ยนแปลงระบบ สามารถนำไปสู่การพัฒนาที่เป็นระบบและ LEAN

ที่ประทับใจที่สุด คือ command center ซึ่งรวมการบริหารจัดการทุกอย่าง

#R2RtoTF

[8]

ภารกิจเสร็จสิ้นที่สิงคโปร์แล้วค่ะ ขอบพระคุณ ท่านผู้อำนวยการ นพ.สมศักดิ์ เชาว์ศิริกุล และผู้บริหารทุกท่านที่สนับสนุนการมาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Temasek Foundation Healthcare Executives in Asia Leardership(HEAL) Innovation Programme

ขอบพระคุณท่าน รศ.นพ.เชิดชัย นพมณีจำรัสเลิศ, อ.นพ.อัครินทร์ นิมมานนิตย์ ที่สนับสนุนและนำพา R2R ประเทศไทย(Cherdchai Nopmaneejumruslers, Akarin Toey)

ขอบพระคุณ พ.ท.ดร.นพ.ทนงสรรค์ เทียนถาวร ที่เป็น Advisor ร่วมในงานนี้ (Tan Tienthavorn)

ที่สำคัญขอบพระคุณท่านอาจารย์ต้น-อนุสรณ์ ติปยานนท์ ที่ให้กำลังใจและสะท้อนถึงคุณค่าและการตัดสินใจการมาร่วมเรียนรู้ครั้งนี้ค่ะ(Tone Anusorn Tipayanon)

และที่สุดพระคุณแม่และพ่อบ่มเพาะลูกให้มีพลังใจและจิตวิญญาณที่ไม่ย่อท้อต่อการเรียนรู้อย่างไม่หยุดนิ่งต่อความยากลำบากของอุปสรรคต่างๆ —พี่ป้อม ติ๋ว นี วิช ที่คอย Support เบื้องหลัง(Khunyay Kem, Tiw Noi, Vaja Vayo, วิชญ์ ช่วยเอื้อ (ครูพี่วิช ทำทีสิสติดระยะร่น)

ดีใจที่ได้มาพร้อมกันสองทีมเลยค่ะ

- R2R โรงพยาบาลยโสธร(Wipada Chuesupparobol )รวมถึงพี่ Maneerat Santadkha ที่มาร่วมทีมให้การจัดการสื่อสารงานวิจัยสมบูรณ์ขึ้นค่ะ

- R2R โรงพยาบาลปทุมธานี(Pornthip Kanung)

ร่วมทุกข์สุขบนวิถีแห่งการเรียนรู้พัฒนาหน้างานด้วยวิจัยมาเป็นสิบปี

#R2RtoTF

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

ทำดีได้ดีค่ะ ยินดีด้วยนะคะ