8 อุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลสูง (The 8 Habits of Highly Effective People) เขียนโดย Stephen Covey
อุปนิสัยที่ 1 การเป็นฝ่ายเริ่มต้นทำก่อน (Be Proactive) อุปนิสัยการเป็นฝ่ายเริ่มต้นทำก่อน
อุปนิสัยที่ 2 การเริ่มต้นด้วยจุดหมายในใจ (Begin with the End in Mind) การเริ่มต้นด้วยจุดหมายในใจเป็นการเริ่มต้นด้วยความเข้าใจตนเองอยางชัดแจ้งว่า ต้องการจะเดินทางไปยังจุดใด
อุปนิสัยที่ 3 การทำสิ่งสำคัญก่อน (Put First Things First) โดยการทำตามลำดับความสำคัญ จัดระเบียบและปฏิบัติการโดยคำนึงถึงลำดับความสำคัญ ด้วยการทำในสิ่งที่สำคัญที่สุดก่อน
อุปนิสัยที่ 4การคิดแบบชนะ/ชนะ (Think Win/Win) ชนะ/ชนะ เป็นกรอบแห่งความคิดและหัวใจที่แสวงหาผลประโยชน์ร่วมกันในทุกความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
อุปนิสัยที่ 5 การเข้าใจผู้อื่นก่อนจะให้ผู้อื่นเข้าใจเรา (Seek First to Understand, Then to be Understood) เป็นอุปนิสัยในเรื่องของการสื่อสารระหว่างบุคคล การเข้าใจผู้อื่นก่อนถือเป็นการเปลี่ยนกรอบความคิดครั้งใหญ่
อุปนิสัยที่ 6 การผนึกพลังประสานความต่าง (Synergize) การผนึกพลังประสานความต่างเป็นการนำเอาคุณสมบัติเฉพาะของมนุษย์ทั้งสี่ คือ ร่างกาย จิตวิญญาณ สติปัญญา และความรู้สึกที่มีต่อสังคม
มาร่วมกับแรงจูงใจชนะ/ชนะ
อุปนิสัยที่ 7 การลับเลื่อยให้คมอยู่เสมอ (Sharpen the Saw) การลับเลื่อยให้คมอยู่เสมอเป็นการกระตุ้นหรือปรับปรุงตนเองตลอดเวลา
อุปนิสัยที่ 8 ค้นหาศักยภาพที่แฝงอยู่ภายในตัวเรา (From Effectiveness to Greatness)พลังที่ยังไม่ได้รับการปลดปล่อยออกมา หรือที่ Stephen R. Covey เรียกว่า“เสียง” ภายในตัว Stephen R. Covey มีความเชื่อว่า ผู้นำต้องมีศักยภาพที่สามารถสร้างขวัญกำลังใจและจิตสำนึกให้กับพนักงานทุกคนร่วมมือร่วมใจกันสร้างสรรค์ผลงานให้แก่องค์กร
ลองนำทั้ง 8 อุปนิสัยไปใช้ดูน่ะครับผมเชื่อว่าเมื่อนำไปปฏิบัติแล้วจะทำให้งานเกิดประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ท่านก็จะเป็นบุคคลที่สั่งคมกล่าวถึงอย่างแน่นอนในการปรับความคิดชีวิตเปลี่ยน...ครับ
