การประเมินผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดสถาบันบำราศนราดูร 2549


การประเมินผล

ในวันพฤหัสที่23-11-49    ทางสถาบันได้รับการประเมินโดยมีอาจารย์ที่ปรึกษากรมมาประเมินพร้อมกับเจ้าหน้าที่ของกรมตั้งแต่9โมงจนถึงช่วงเย็นซึ่งคุณจันทราได้เล่าไว้แล้ว

ดิฉันอยากให้พวกเรานำคำแนะนำมาเตือนตนเองและไม่อยากให้เกิดข้อผิดพลาดในการประเมินครั้งต่อไป        เราไม่ต้องทำงานหลายครั้งเพราะต้องส่งการบ้านอาจารย์ใหม่หลังจากการประเมินแล้ว

สิ่งที่ได้จากการประเมิน

     1     ความรู้ในการเขียนแผนกลยุทธ์       และงานประจำ

      2     การเขียนtemplateโดยไม่มีแผน action plane     มีแต่แผนกลยุทธ์

      3      การกำหนดผลผลิตให้ชัดเจน

      4       การรายงานแต่ละผลผลิตต้องมีตัววัดและผลการดำเนินการเสมอ

   สิ่งที่จะทำครั้งต่อไป

         1       เจ้าของตัวชี้วัดต้องเข้าใจและสื่อสารไปให้ส่วนที่เกี่ยวข้องทำแผนงานและรวบรวมรายงานและประเมินทุกไตรมาศ

          2       ต้องติดตามตามไตรมาศ

           3      งานแผนควรกำหนดให้เป็นแผนเดียวกันทั้งองค์กร     ทั้งแผนของHA   KM  BSC   HRDและสื่อสารเป้าหมายไปทุกงานพร้อมติดตามประเมินในการประชุมกลุ่มงาน

           4     มีคนมาดูเรื่องPMQAและประสานแผนให้ได้ในระดับหน่วยงานและ คนทำงาน

ต้องขอชมคุณหมอปรีชาที่ขยันจด ทำหน้าที่เป็นคุณลิขิตก่อนที่จะเป็นคุณเอื้อในปีต่อไปค่ะ

คำสำคัญ (Tags): #การประเมิน#กพร
หมายเลขบันทึก: 63221เขียนเมื่อ 25 พฤศจิกายน 2006 20:58 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 16:30 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)
คิดว่าคุณหมอกิตติ์พงศ์เข้ามารับผิดชอบตั้งแต่ต้นก่อน Template ปีงบประมาณ 2550 ออก น่าจะจัดระบบที่ดียิ่งขึ้น เพราะเป็นเจ้าภาพโดยตรงและขยันติดตามงานมากๆ ค่ะ (แอบเห็นเดินผ่านศูนย์ฯ ไปห้องงานแผนทุกวัน)
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท