หน้าแรก
สมาชิก
ใบบุญ
สมุด
การพัฒนาองค์การ
KM-HRD 3
ใบบุญ
นางสาว บุญ ชฎาศิลป์
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
KM-HRD 3
วันที่ ๑๕ พฤศจิกายน ๒๕๔๙ นี้เป็นวันสุดท้ายของการจัดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่ฝ่ายพัฒนาบุคลากรและกองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้จัดประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การปรับโครงสร้างและการบริหารงานภายในมหาวิทยาลัย เพื่อรองรับภารกิจใหม่ที่เพิ้มขึ้นและภารกิจเชิงรุกและสอดคล้องกับพระราชบัญญัติ กฎหมายต่างๆ วันนี้แลกเปลี่ยนกันโดยแบ่งเป็น ๒ กลุ่ม คือ กลุ่มหนึ่งคิดเรื่องโครงสร้างสำนักงานอธิการบดีและสำนักงานคณบดี ส่วนอีกกลุ่มหนึ่งคิดเรื่องการกำหนดทิศทางเพื่อสอดคล้องกับ พ.ร.บ.สถาบันอุดมศึกษา มาตรา ๒๐ กลุ่มแรกได้มีการคิดภาพโครงสร้างสำนักงานอธิการบดี ว่าน่าจะดูที่ภาระงานของมหาวิทยาลัยเป็นหลัก และช่วยกันคิดแนวทางการปรับโครงสร้างโดยหลักการ ได้หลายข้อ การจะปรับโครงสร้างนั้น โดยส่วนตัวคิดว่า น่าจะได้นำโครงสร้างของมหาวิทยาลัยอื่นๆมาเปรียบเทียบด้วย
เขียนใน
GotoKnow
โดย
ใบบุญ
ใน
การพัฒนาองค์การ
คำสำคัญ (Tags):
#km-kku
#ukm
#การพัฒนาองค์การ
หมายเลขบันทึก: 60121
เขียนเมื่อ 16 พฤศจิกายน 2006 05:08 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 16:22 น. (
)
สัญญาอนุญาต:
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (2)
ขจิต ฝอยทอง
เขียนเมื่อ 17 พฤศจิกายน 2006 08:49 น. (
)
เห็นด้วยครับที่ควรดูโครงสร้างแต่ละมหาวิทยาลัยเป็นหลัก
รอดูมหาวิทยาลัยแห่งการวิจัยครับผม
ใบบุญ
เขียนเมื่อ 17 พฤศจิกายน 2006 20:39 น. (
)
ลุ้นให้โครงสร้างใหม่ออกเหมือนกันค่ะ
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
ใบบุญ
สมุด
การพัฒนาองค์การ
KM-HRD 3
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท