ประสบการณ์ตรง คือตำราที่มีค่า แต่ไฉนใช้มันน้อย???

Thawat
ติดตาม ผู้ติดตาม 
ติดต่อ

คนทำงานย่อมมีประสบการณ์ ในประสบการณ์ย่อมมีความรู้ และเป็นความรู้ประเภทที่เขาสร้างมันขึ้นมาใช้เอง องค์กรที่ยอดเยี่ยมต้องมีพนักงานประเภท "นักสร้างความรู้" เยอะๆ ไม่ใช่มีแต่ "นักเสพความรู้" มากไป เพราะทั้ง 2 แบบนั้นใช้ทักษะการเรียนรู้ไม่เหมือนกัน และที่สำคัญมันช่วยให้เกิดผลต่อความสำเร็จของงานอย่างยิ่ง




รูปภาพของ Thawat Matte

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน Learn Together



ความเห็น (0)