บรรยากาศการสนทนาประสบการณ์ความประทับใจของผู้เกษียณอายุ หัวข้อ “ประสบการณ์นี้มีค่า…ก่อประโยชน์มีคุณค่าแก่คนรุ่นหลัง” ในบรรยากาศที่เป็นกันเอง การสนทนาในครั้งทำให้พนักงานได้รู้จักผู้ที่จะเกษียณอายุเพิ่มขึ้นจากตัวจริงทำให้เรารู้สึกคุ้นเคยและใกล้ชิดกันมากขึ้น รู้วิธีการทำงาน และสิ่งที่ฝากไว้กับพนักงานรุ่นหลังซึ่งทำให้เราตระหนักถึงการปฏิบัติงานในหน้าที่ที่เรารับผิดขอบให้ดีที่สุดรองศาสตราจารย์ ดร.ก้าน จันทร์พรหมมา อาจารย์สำนักวิชาวิทยาศาสตร์เมื่อเครียดทางออกที่ดีที่สุดคือการออกกำลังกาย ทำงานที่วลัยลักษณ์มา 6 ปีครึ่ง ศักยภาพของบุคลากรของวลัยลักษณ์มีศักยภาพสูงที่จะพัฒนามหาวิทยาลัย พนักงานทุกระดับมีความสำคัญเราต้องทำงานเป็นทีม WU : W Work คือการทำงานเป็นทีม U Unity คือการรวมพลังเป็นหนึ่งเดียว <p style="text-justify: inter-cluster; margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"> ความสำเร็จของผมไม่ได้มาจากผมคนเดียว เราต้องพึ่งพาทุกคนและเห็นความสำคัญของทุกคน การจะทำงานได้ดีนั้นทุกคนต้องรู้หน้าที่ของตนเองและทำให้ดี พยายาม มุ่งหวังความสำเร็จของงาน</p> อาจารย์อุดม พงษ์สวัสดิ์ อาจารย์สำนักวิชาสถาปัตยกรรมและการออกแบบ การทำงานต้องจริงจังแต่ไม่ต้องเครียดมากมีการอะลุ่มอล่วย ใจกว้าง รับฟังความคิดเห็นของคนอื่นจะทำให้เกิดความรู้สึกที่ดีในการทำงานร่วมกัน นายสมบุญ สุทธิบูลย์ ช่างฝีมือ สังกัดส่วนอาคารสถานที่ ทำงานในมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ปี พ.ศ.2534 ตั้งแต่เริ่มก่อตั้งมหาวิทยาลัย น้าบุญเข้าไปพูดคุย ทำความเข้าใจกับชาวบ้านถึงการเข้ามาสร้างมหาวิทยาลัย สิ่งที่อยากฝากให้คนวลัยลักษณ์คืออยากให้คนวลัยลักษณ์สามัคคี มีความความสุขและมีความก้าวหน้า <p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">เราในฐานะพนักงานรุ่นหลังเมื่อได้ฟังการสนทนาถ่ายทอดแนวคิด ประสบการณ์ที่มีค่า ก็รู้สึกประทับใจ รู้สึกเลือดวลัยลักษณ์สูบฉีด ซึ่งตนเองคิดว่าคนรุ่นหลังจำเป็นที่จะต้องได้รับการถ่ายทอดประการณ์ ค่านิยมที่ดี มีคุณค่าและเป็นประโยชน์กับองค์กรอย่างต่อเนื่อง</p>
</span></span>
อ่านแล้วดีจัง มอ.ขอนำไปลอกเลียนแบบ นะคะ