ขณะนี้ทางโรงพยาบาลต่างก็กำลังเคร่งเครียดกับการเขียน P4P กันเป็นอย่างมาก รวมถึงตัวดิฉันด้วย ^^ ซึ่งวันนี้น้องที่กลุ่มงานเอาเอกสารค่าตอบแทน P4P มาให้เซ็นต์ ก็แปลกใจนิดนึงว่าแอ๊ะทำไมเป็นแบบนี้ คือ ดิฉันเป็น นวก.สาธารณสุข (ลูกจ้างชั่วคราว) ได้รับค่า P4P ประมาณ 500 บาทต้น ๆ ที่บอกว่าแปลกใจก็คือ ที่ห้องทำงานก็มี นวก.สาธารณสุข 1 ท่าน แต่เขาเป็นพนักงานราชการ ซึ่ง JOP งานที่ทำก็ทำเหมือนกัน แต่ได้รับค่า P4P ประมาณ 2,000 บาทต้น ๆ ก็เลยงงว่าทำไมนะทำงานก็ทำเหมือนกันทุกอย่าง ต่างกันแค่คำว่า พนักงานราชการ กับ ลูกจ้างชั่วคราว ทำไมค่าตอบแทนมันต่างกันราวฟ้ากับเหวแบบนี้ ถ้าทำงานคนละตำแหน่งกัน หรือว่า JOP งานต่างกัน หรือหน้าที่/บทบาทความรับผิดชอบต่องานน้อยกว่า ก็คงไม่แปลกใจอะไร
ก็สุดแท้จะคาดเดา......มีความคิดเห็นอย่างไรกันบ้างค่ะ
ไม่แปลกใจ เพราะทางกฎหมายมีคำกล่าวว่า "ชนชั้นไดออกกฎหมายก็ต้องรับใช้ชนชั้นนั้น"
ลูกจ้างชั่วคราว เปลี่ยนเป็น พกส(พนักงานกระทรวงสาธารณสุข)ทุกคน 1 กยนี้
ขอบคุณค่ะที่ให้กำลังใจ ตอนนี้เลิกแปลกใจแล้วค่ะ ^^
คุณลูกเป็ดขี้เหร่ครับ ไอ้เจ้า P4P ที่คุณว่าเนี่ยมันคืออะไรครับ?
สวัสดีค่ะ พี่หนาน จากที่ทราบ P4P คือค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน ทราบแค่นี้ค่ะ
ส่วนระเบียบ วิธีคิด อะไรยังไงไม่ทราบเลยค่ะ ^^
ขอบคุณทุกท่านนะค่ะที่เข้ามาให้ดอกไม้เป็นกำลังใจ
ใครมีอะไรแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับ P4P ก็เชิญได้นะคะ
เพื่อเป็นวิทยาทานให้ดิฉันและคนที่ยังไม่เข้าใจด้วยนะคะ ^^