GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

ปัญหาของนายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว

นายจ้างจะต้องทำอย่างไร จึงจะไม่ผิดกฎหมาย

สืบเนื่องจาก เคสของคุณธีรศักดิ์   จากบันทึีกเดิมของดิฉันติดตามอ่านได้จาก

เมื่อชายไทยต้องการสมรสกับหญิงต่างด้าว เขาจะทำได้หรือไม่

http://gotoknow.org/blog/stateless/45958  

ปัญหาต่อไปสำหรับเขาซึ่งเป็นผู้ประกอบการที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว

 

๑.ปัญหาแรกคือเขาสามารถจ้างแรงงานต่างด้าวที่ยังไม่ได้ขึ้นทะเบียนแรงงานได้หรือไม่??

๒. ปัญหาต่อมาคือในปีนี้ หรือปีใกล้ ๆนี้ทางรัฐบาลมีนโยบายในการขึ้นทะเบียนแรงงานรอบใหม่หรือไม่??

๓.และสุดท้าย หากเขาต้องการรับโอนแรงงานต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนแล้วจากนายจ้างคนอื่น เขาสามารถทำได้หรือไม่ ?? และมีหลักเกณฑ์อย่างไรในการทำเช่นนั้น ?? 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 49632
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 4
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (4)

ตั้งประเด็นล่อเป้าดีเนอะ

1.ตอนนี้ยังไม่สามารถจ้างแรงงานต่างด้าวที่ยังไม่ขึ้นทะเบียนได้ครับ จนกว่าจะมีนโยบายออกมา (ซึ่งแนวโน้มยากนิดหน่อย)

2.ปีนี้หรือปีอันใกล้จะมีขึ้นทะเบียนรอบใหม่หรือไม่ ตอบยากมากนะ ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง คือ ต่ออายุแรงงานเดิมนี่ยังไงก็น่าจะต่อ แต่จะจดให้คนใหม่หรือไม่นั้นยังไม่มีแนวโน้มใดมากนัก ยกเว้นจะนำเข้าจากพม่าอย่างถูกต้อง หรือผ่านกระบวนพิสูจน์สัญชาติ (ซึ่งกรณีหลังก็เป็นกลุ่มที่เคบจดแล้วอยู่ดี)

3. การรับโอนโดยระเบียบเดิมทำได้ครับ ให้นายจ้างเดิมทำหนังสือรับรองและแจ้งออกที่สำนักงานจัดหางาน หลังจากนั้นให้นายจ้างใหม่นำแรงงานไปแจ้งเข้าและขออนุญาตทำงานที่จัดหางานต่อไป

หลักฐานเท่าที่จำได้จะมี

บัตรประชาชนหรือทะเบียนบ้านของนายจ้าง

ใบแจ้งโควต้าการจ้างแรงงานต่างด้าว

บัตรอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าว

ใบแจ้งออกจากนายจ้างเดิม

แต่ตรงนี้ขอเช็คอีกครั้งนะครับ

ถ้าย้ายข้ามเขตจังหวัด ให้ไปทำเรื่องขออนุญาตที่จังหวัดด้วยนะครับ ไม่งั้นอาจโดนจับข้อหานำพาคนต่างด้าวได้

ขอบคุณคะ พี่บอม
ถ้าเรายังไม่มีโควต้าแต่อยากจะรับโอนจะทำได้มั้ยครับ

ใครก็ได้ช่วยทีขอความกระจ่างในปัญหาที่ว่า ...นายจ้างต้องทำอย่างไรบ้างในการจ้างแรงงานต่างด้าว