การเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ เริ่มจากสิ่งที่ทำได้ในเรื่องเล็กๆ

การเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ ไม่ใช่เริ่มด้วยความคิดเห็น แต่ต้องเริ่มด้วยการกระทำ

     ในการประชุมสัมมนาหลายครั้ง   มักจะมีการให้ระดมความคิดในการพัฒนา โดยมักตั้งโจทย์ว่า  "ปัญหาที่ผ่านมา คืออะไร   แล้ว ในอนาคต เราจะแก้ปัญหาได้อย่างไร  เพื่อให้เกิดการพัฒนา"

       มีความคิดเห็นกันหลากหลาย มากมายไปหมดละครับ  พอพูดถึงปัญหา   ก็มักจะไปมองที่ระบบ   มองหาความผิดพลาดของการพัฒนาที่ผ่านมา  

        แล้วก็เสนอวิธีแก้ปัญหาในเชิงระบบ  ในเชิงพัฒน

        แต่ส่วนใหญ่กลับไปแล้ว  มักจะไม่เกิดผลในทางปฏิบัติจริง

         ผมว่าการประชุมสัมมนาเพื่อการพัฒนากันจริงๆ  ควรปรับมุมมองเป็นแนวคิดเชิงบวกครับ  มองในจิตวิทยาเชิงบวก   คิดถึงสิ่งดีๆ ที่ทำได้ ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต  ว่าแต่ละคน สามารถทำสิ่งใดได้บ้าง  "ด้วยตัวเอง"   โดยไม่ต้องไปคิดให้คนอื่นทำ   ใช้คำถามเชิงบวก  (AI)  หาจุดที่ทำได้ในจุดเล็กๆ  โดยเริ่มที่ตัวเอง

              จากการพัฒนาในจุดเล็กๆ ที่ทำได้จริง  ผมว่าจะเป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงอันยิ่งใหญ่ต่อไปในอนาคตครับ

[ดร. ภิญโญ รัตนาพันธุ์]

เห็นด้วยเลยครับท่านอาจารย์ ผมว่าเป็นอะไรที่สังคมเราขาดอยู่มากๆครับ ระดมสมองที่ไร กลายเป็น "ระบม"สมองทุกที..

[small man]

อ. โย  ครับ  ประชุมทีำไร   ได้ระบมสมองทุกทีครับ

            ขาดมากๆ เลยครับ อาจารย์   กับ AI ในที่ประชุม

             ผมก็ทำได้ในกลุ่มเล็กๆ ของตัวเองละครับ

                                    ขอบคุณครับ

[Tawandin]

 

"จากการพัฒนาในจุดเล็กๆ ที่ทำได้จริง 

ผมว่าจะเป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงอันยิ่งใหญ่ต่อไปในอนาคตครับ"

......

หนึ่งภาพ

กับข้อความสองประโยค

สะกดให้นั่งหายใจเข้าออกเบาๆยาวๆ...

ความหมายซึมเข้าถึงจิตใจ

เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันกับลมหายใจ...ดีจัง

ขอบพระคุณมากๆค่ะ