GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

งานนโยบาย

อาสาสมัครเกษตร

     ตั้งแต่เปิดBlog แล้วก็ไม่มีโอกาสได้เข้ามาในเยี่ยมเยียนแวดวงนี้เพราะภารกิจเร่งด่วนให้ดำเนินการจัดการฝึกอบรมอาสาสมัครเกษตร(อกษ.) ปี 2549 ของจังหวัดชุมพร จำนวน 69 ตำบล 1,035 คน ซึ่งได้จัดอบรม 8 อำเภอ 8 รุ่น ระหว่างวันที่ 19 - 28 ก.ค. 2549 มีหน่วยงานในสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์เข้าร่วม 11 หน่วยงาน ทั้งจัดหาเกษตรกรเข้ารับการอบรม และร่วมเป็นวิทยากรนอกจากนี้ยังได้เชิญวิทยากรจากทางสาธารณะสุขจังหวัดเข้าร่วมเป็นวิทยากรซึ่งทั้ง 8 รุ่นได้รับความร่วมมือจากทุกหน่วยงานเป็นอย่างดียิ่ง

       งานนี้ถือเป็นงานนโยบายของ ท่านรมต.ว่าการกระทรวงที่ต้องการกระทรวงเกษตรและสหกรณ์มีอาสาสมัครที่เป็นตัวแทนของกระทรวงเกษตรในพื้นที่เป็นเดียวกับ อสม. ของกระทรวงสาธารณะสุขเพื่อช่วยเหลือในกรณีเกิดโรคระบาดไข้หวัดนก และภัยพิบัตอื่นๆแต่ความต้องการให้เกิดอาสาสมัครเกษตรไม่ได้เริ่มต้นจากการนับหนึ่ง แต่นำอาสาสมัครของหน่วยงานต่างๆในสังกัดกระทรวงเกษตรฯที่มีอยู่แล้วเข้ามารับการอบรม จึงน่าจะทำให้งานเดินได้เร็วกว่า แต่ความเป็นจริงแล้ว  ไม่ใช่เพราะการที่หลากหลายหน่วยงานเป็นปัญหาอุปสรรคมากกว่าหน่วยงานเดียว การประสานการจัดตั้งการดำเนินงานอย่างไรให้เกิดเอกภาพ มีรูปแบบ เป็นระบบได้อย่างแท้จริงนับเป็นสิ่งท้าทาย  กระทรวงเกษตรนั้นหมายถึงความร่วมมือ ความสามัคคี สิ่งสำคัญที่จะทำให้งานนี้ประสบผลสำเร็จ คืออาสาสมัครเกษตรที่เข้ามาร่วมดำเนินงาน เขาเข้ามาด้วยความสมัครใจแต่ปัจจัยพื้นฐานในการดำรงชีวิตของมนุษย์ ในการดำรงชีวิตจำเป็นต้องมีให้แก่อาสาสมัครเหล่านั้น นั้นขึ้นอยู่กับว่าผลตอบแทนที่เขาจะได้รับอย่างน้อยผู้บริหารจะต้องผลักดันให้ได้รับใกล้เคียงหรือเท่ากับ อสม.หรือใครมีความคิดเห็นอย่างไรกับงานนี้ก็ขอเชิญแสดงความคิดเห็นได้เลยนะขอรับกระผม.

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

คำสำคัญ (keywords): อาสาสมัครเกษตร
หมายเลขบันทึก: 43089
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 2
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (2)

  • เห็นด้วยครับว่า ระบบการบริหารอาสาสมัครของกระทรวงสาธารณสุข โดยเน้นหนักไปที่ อสม. มีความเข้มแข็งในหลาย ๆ ด้าน
  • การศึกษารูปแบบเพื่อนำมาใช้เป็นแนวทางในการบริหารอาสาสมัครเกษตร (อกษ.) เป็นเรื่องหนึ่งที่เกษตรจังหวัดชุมพร ริเริ่มศึกษาพัฒนารูปแบบ (Model Development) ขึ้นมาได้ด้วยตนเอง .... (แปลว่า : ไม่เห็นจะต้องรอให้หน่วยเหนือสั่งการลงมาก่อน)
  • ผลตอบแทน ก็เป็นเรื่องหนึ่งที่จำเป็นต้องคิดและหาแนวทางปฏิบัติอย่างจริงจังเป็นรูปธรรม แต่ก็ไม่ใช่ปัจจัยหลักเพียงปัจจัยเดียวที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ
  • ปัจจัยอื่น ๆ มีอะไรบ้าง นำมา ลปรร. (แลกเปลี่ยนเรียนรู้) ให้ชัดเจนกันไปเลย ดีไหมครับ?

 

    ขอบคุณครับอาจารย์ไอศูรย์

แนวทางปฏิบัติอย่างจริงจังและเป็นรูปธรรมและปัจจัยอื่นๆที่จะช่วยให้งานอาสาสมัครเกษตรขับเคลื่อนไปได้ก่อนความสำเร็จก็คงจะอยู่ไม่ไกลขอเชิญทุกท่านที่มีข้อคิดเห็น/เสนอแนะเข้ามาได้เลยนะขอรับกระผม.