หลักในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข

หลักในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข

คนเราไม่สามารถทำงานคนเดียวเพียงตามลำพังได้
แน่นอนว่าทุกคนย่อมต้องมีการติดต่อสัมพันธ์กับผู้อื่นไม่มากก็น้อย
การทำงานร่วมกับบุคคลอื่นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ไม่สามารถหลีกหนีได้

การทำงานร่วมกับบุคคลอื่นเป็นสิ่งที่ยากหรือไม่……
บางคนมีพฤติกรรมที่สามารถปรับตัวและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
แต่บางคนประสบปัญหาในการทำงานร่วมกับบุคคลต่าง ๆ
ดังนั้นความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นจึงเป็นสิ่งสำคัญ
และควรฝึกฝนให้มีขึ้น ขอให้คุณคิดถึงประโยชน์ที่จะเกิดขึ้น
อย่างมากมายหากคุณสามารถเข้ากับผู้อื่นได้ดี
และเมื่อคุณได้รับการยอมรับและความร่วมมือจากบุคคลต่าง ๆ
แล้วหละก็ ย่อมจะส่งผลให้คุณเองก็มีความสุข
และสนุกกับงานที่ทำอยู่ และในที่สุดก็จะส่งผลต่อเนื่อง
ไปยังความสำเร็จในหน้าที่การงานของตัวคุณเอง

…การพัฒนาทักษะหรือความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นนั้น
สามารถสร้างให้เกิดขึ้นได้ ตามแนวทางปฏิบัติง่าย ๆ
ตามหลักของ P-S-Y-C-H-O ดังต่อไปนี้

P = Positive Thinking….คิดแต่ทางบวก สร้างโลกสวยงาม
S = Smile…ยิ้มแย้มแจ่มใส สร้างความประทับใจ
Y = Yours…จริงใจให้กัน ช่วยเหลือการงาน
C = Compromise ….. สมานสามัคคี ด้วยการประนีประนอม
H = Human Relations ……สัมพันธ์ที่ดี สร้างมิตรผูกพัน
O = Oral Communication….สื่อสารชัดเจน แก้ไขข้อขัดแย้ง



Positive Thinking…
คิดแต่ทางบวก สร้างโลกสวยงาม
ในการทำงานใด ๆ ก็ตาม ทัศนคติเป็นสิ่งสำคัญ
ซึ่งทัศนคติย่อมมีส่วนสัมพันธ์โดยตรงต่อการแสดงออกทางพฤติกรรม
และหากคุณเองมีทัศนคติหรือความคิดในเชิงลบ
ตัวคุณเองย่อมมีพฤติกรรมที่ไม่อยากให้ความร่วมมือใด ๆ
การนินทาว่าร้าย การแสดงพฤติกรรมที่ก้าวร้าว
และในที่สุดสิ่งเหล่านี้เองจะส่งผลทำให้คุณไม่มีความสุขกับงานของคุณเอง
ดังนั้นเพื่อให้คุณสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข
และสนุกกับสิ่งที่กำลังทำอยู่ ขอให้คุณปรับความคิด
ทัศนคติของตัวคุณเองโดยให้มองโลกในทางบวกไว้เสมอ



Smile…
ยิ้มแย้มแจ่มใส สร้างความประทับใจ
คุณควรจะสร้างความประทับใจแก่ผู้อื่นด้วยการให้รอยยิ้ม
การยิ้มแย้มแจ่มใสจะทำให้คุณมีเสน่ห์ที่น่าคบหาสมาคมด้วย
แน่นอนว่าคงจะไม่มีใครอยากร่วมงานกับคนที่ทำหน้านิ่วคิ้วขมวด
อยู่เป็นประจำ ทำหน้าบึ้งตึงอยู่ตลอดเวลา หรือทำสีหน้าเบื่อหน่าย
เมื่อต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น การทำงานด้วยรอยยิ้ม จะส่งผลให้คุณ
ทำงานอย่างมีความสุข และทำให้คุณพร้อมที่จะรับมือ
กับปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เพราะใจคุณมีความสุข
ก็จะทำให้จิตคุณไม่ฟุ้งซ่าน และในที่สุดเมื่อจิตคุณนิ่ง
คุณย่อมมีสติ สมาธิ และปัญญาในการวางแผนงาน
และตัดสินปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น



Yours…
จริงใจให้กัน ช่วยเหลือการงาน
คุณควรมีความจริงใจที่จะให้ความช่วยเหลือ
และช่วยแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงานแก่เพื่อนร่วมงาน
ของคุณ โดยคุณควรมีความมุ่งหวังที่จะให้การทำงานประสบผลสำเร็จ
ในเป้าหมายที่กำหนดขึ้นร่วมกัน ความจริงใจจะส่งผลให้คุณ
เป็นผู้รับฟังและเป็นผู้ให้ที่ดี ซึ่งคุณไม่จำเป็นที่จะต้องรอให้บุคคลอื่น
มาร้องขอให้คุณช่วยก่อน คุณสามารถอาสาช่วยเหลือในการทำงาน
หรือการจัดการกับปัญหาต่าง ๆ และหากคุณมีความจริงใจ
ในการให้ความช่วยเหลือแก่บุคคลต่าง ๆ
ก็จะทำให้คุณมีความต้องการและความพยายามในการแสวงหา
วิธีการเพื่อจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้น …ความจริงใจที่คุณแสดงออกมานั้น
ย่อมสร้างความประทับใจและทัศนคติที่ดีจากบุคคลรอบข้างตัวคุณ



Compromise …
สมานสามัคคี ด้วยการประนีประนอม
แน่นอนว่าการทำงานร่วมกันนั้นย่อมต้องมีปัญหา
ความขัดแย้งเกิดขึ้น อาจเนื่องมาจากทัศคติและความคิดเห็น
ที่ไม่ตรงกัน หรืออาจเป็นเพราะความขัดแย้งทางผลประโยชน์
ที่ไม่ลงรอยกัน หากคุณเป็นผู้หนึ่งที่อยู่ในสถานการณ์ของ
ความขัดแย้งที่เกิดขึ้น คุณควรเป็นผู้ทำให้เกิดความสามัคคี
ด้วยการสร้างความประนีประนอมระหว่างกัน ความพยายาม
ทำให้สถานการณ์ลดความตึงเครียดลงโดยทั้งสองฝ่าย
ไม่เสียผลประโยชน์ สร้างสถานการณ์ในลักษณะของ Win Win Situation
นั่นคือไม่มีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้เปรียบหรือเสียเปรียบ…
การที่คุณปล่อยนิ่งดูดาย โดยไม่พยายามทำอะไรเพื่อให้สถานการณ์
ของความขัดแย้งคลี่คลายลง ย่อมจะส่งผลต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ในการทำงานของกลุ่มหรือทีมงานของคุณเองได้



Human Relations …
สัมพันธ์ที่ดี สร้างมิตรผูกพัน
ความมีมนุษยสัมพันธ์เริ่มจากการเริ่มต้นทักทาย
การแสดงความเป็นมิตรกับบุคคลต่าง ๆ ทั้งที่รู้จักและที่ไม่รู้จักมาก่อน
และรวมไปถึงการแสดงความรู้สึกเป็นห่วงเป็นใย
การแสดงไมตรีจิตกับผู้อื่น ตลอดจนการแสดงกิริยาท่าทาง
และการใช้วาจาเพื่อสร้างความคุ้นเคย การรักษาความสัมพันธ์
อันดีงามไว้…ซึ่งพฤติกรรมต่าง ๆ เหล่านี้จะทำให้คุณมีเพื่อน
หรือเครือข่ายที่กว้างขวางที่พร้อมจะให้ข้อมูลและให้ความร่วมมือกับคุณ
ในการทำงานใด ๆ ก็ตาม นอกจากนี้การที่คุณมีเครือข่ายมากมาย
ย่อมหมายถึงคุณได้รับการยอมรับจากกลุ่มคนเหล่านั้น
ซึ่งพร้อมที่จะช่วยเหลือคุณอยู่ตลอดเวลา



Oral Communication…
สื่อสารชัดเจน แก้ไขข้อขัดแย้ง
ความสามารถในการสื่อสารด้วยวาจาเป็นลักษณะพฤติกรรมอย่างหนึ่ง
ที่จำเป็นสำหรับการทำงานร่วมกับผู้อื่น หากคุณพูดหรือให้ข้อมูลข่าวสาร
ที่คลุมเครือ ไม่ชัดเจน ถูกต้องแก่บุคคลหรือหน่วยงานอื่นแล้วหล่ะก็
เหตุการณ์เหล่านี้อาจจุดประกายให้คุณเกิดข้อขัดแย้งหรือปัญหา
ในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้…ดังนั้นขอให้คุณตระหนักไว้เสมอว่า
ข้อมูลที่คุณกำลังสื่อออกไปนั้นควรจะต้องชัดเจน ถูกต้อง
และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ เพราะข้อมูลของคุณอาจจะเป็นประโยชน์
อย่างมากต่อการทำงานของบุคคลหรือหน่วยงานอื่น

สรุปว่า การทำงานร่วมกับผู้อื่นให้ประสบผลสำเร็จได้นั้น
คุณควรเริ่มต้นจากการมองตัวคุณเองและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตัวคุณเอง
ให้เป็นคนที่มองโลกในแง่ดี การยิ้มแย้มแจ่มใสอยู่เสมอ
มีความจริงใจในการให้ความช่วยเหลือ การประนีประนอม
การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น รวมทั้งการให้ข้อมูลที่ชัดเจน …
ซึ่งพฤติกรรมต่าง ๆ เหล่านี้ย่อมจะทำให้คุณมีเสน่ห์และ
สร้างความประทับที่ดีกับบุคคลอื่นที่คุณต้องทำงานร่วมด้วย