จริงๆมนุษย์ไม่ค่อยรู้ว่าเราอยากได้อะไร เหมือนฝากเพื่อนไปสั่งอาหาร เพื่อนถามว่าอยากทานอะไร มักจะได้รับคำตอบว่า “อะไรก็ได้” แต่พอบอกว่าจะซื้อผัดซีอี๊ว มาฝาก กลับบอกว่า “เบื่อเหมือนกัน” พอเสนอผัดกระเพราก็บอกว่า “เบื่อ” อืมมม… แล้วจะเอาอะไรดี งั้นไปด้วยกันดีกว่ามั๊ย....
บางทีคนทำงานก็เหมือนกัน เขาก็ไม่รู้ว่าต้องการอะไร แต่ไม่ต้องการอะไร มักจะบอกได้
มีผู้บริหารศึกษาว่าผู้ทำงานอยากได้อะไร อย่างเช่นเงินเดือนเป็นที่แน่นอนแล้วว่าต้องได้ แต่นอกเหนือจากนั้นเขาต้องการอะไรกัน??
มีผลการวิจัยจาก 500 บริษัท รายงานผลการวิจัย 7 สิ่ง ที่พนักงานต้องการ เรียงลำดับไว้ ดังนี้
1. การได้รับการชื่นชมยอมรับในสิ่งที่เขาทำ การให้คำชมเชยไม่ต้องลงทุนอะไร สามารถพูดได้เลย หัวหน้าทั้งหลายต้องฝึกให้คำชมเชยลูกน้องที่ทำดีบ้าง เพราะบางครั้งเพียงแค่คำชม สามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงานมากกว่าของรางวัลเสียอีก
2. ได้รับความเคารพในความเห็น แม้ว่าเขาจะเป็นเด็กในการทำงานนั้นๆ เพราะพวกเราจะรู้สึกว่าเขาได้รับการ เคารพ และยอมรับความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงาน
3. ได้อยู่ในองค์กรที่ดี ซื่อตรง ทำให้เรามีศรัทธาและเชื่อมั่นในองค์กร
4. การได้รับโอกาสพัฒนาและเติบโตในหน้าที่การงาน มีวุฒิภาวะมากขึ้นเมื่อทำงานที่นั้นๆ ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ นอกเหนือจากการได้เลื่อนขั้นหรือตำแหน่งแต่เพียงอย่างเดียว
5. เจ้านายดี มีความยุติธรรม มีการให้ความรู้ แบ่งปัน เห็นอกเห็นใจ ไม่ใช่สั่งอย่างเดียว
6. เพื่อนในที่ทำงานดี มีบรรยากาศแห่งมิตร มีความเมตตา เอื้ออาทรกัน
7. ได้ทำในสิ่งที่ตนต้องการ ได้ทำสิ่งที่เป็นความฝันหรือ เป็นเป้าหมายในชีวิตของตนเอง
ไม่มีความเห็น