ทดสอบความรู้วิชาภาวะผู้นำ
โดย นางปัทมาสน์ ทองไสล
กลุ่มอุบลราชธานี ( ศุนย์โรงเรียนเทศบาลหนองบัว)
1. พฤติกรรมผู้นำทางการศึกษาของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐโอไฮโอ(Ohio State Leadership Studies) และการศึกษา
ของมหาวิทยาลัยมิชิแกน (University of Michigan Research) มีความเหมือนและแตกต่างกันอย่างไร
ตอบ ส่วนที่เหมือนกันของพฤติกรรมผู้นำทั้งสองมหาวิทยาลัยคือพฤติกรรมผู้นำที่มุ่งเน้นโครงสร้างงาน มีประสิทธิผลของการบริหารสัมพันธ์ มีการกำหนดขั้นตอนและเทคนิคในการทำงาน
ส่วนที่ต่างกันคือ การศึกษาของมิชิแกน แบ่งพฤติกรรมของผู้นำแบบเส้นที่ต่อเนื่อง แต่ผลการศึกษาของมหาวิทยาลัยโอไฮโอ แบ่งพฤติกรรมผู้นำออกเป็นอิสระจากกัน โดยอธิบายว่า ผู้นำคนหนึ่งอาจมีพฤติกรรมสูง หรือต่ำ
2. จากการศึกษาของ Blake และ Mouton ได้ผู้นำกี่แบบ อะไรบ้าง ท่านคิดว่าผู้นำแบบใดมีประสิทธิภาพมากที่สุด เพราะเหตุใด
ตอบ ผลการศึกษาของ Blake และ Mouton ได้ผู้นำ 5 แบบ ดังนี้
1. ผู้นำแบบไม่เอาไหน
2. ผู้นำแบบเผด็จการ
3. ผู้นำแบบนักบุญ
4. ผู้นำแบบทางสายกลาง
5. ผู้นำแบบทำงานเป็นทีม
ท่านคิดว่าผู้นำแบบใดมีประสิทธิภาพมากที่สุด เพราะอะไร
ข้าพเจ้าคิดว่าผู้นำแบบเป็นทีม มีประสิทธิภาพมากที่สุด เพราะ เป็นผู้นำที่มีความรับผิดชอบสูง มุ่งทั้งผลงาน และความสัมพันธ์อันดีกับผู้ใต้บังคับบัญชา มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ การสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับผู้ปฏิบัติงานในทุกระดับ เปิดโอกาสให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นในเรื่องต่างๆ ให้ความสำคัญในการทำงานเป็นหมู่คณะ เมื่อต้องเผชิญปัญหาความขัดแย้งจะใช้การแก้ปัญหาอย่างมีเหตุผล จะทำให้องค์กรเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3. จงอธิบายถึงผู้นำตามสถานการณ์โดยเลือกมา 1 ทฤษฎี พร้อมอธิบายพอสังเขป
ตอบ ทฤษฎีวิถีทาง-เป้าหมายตามแนวคิดของ House หน้าที่สำคัญของผู้นำตามทฤษฎีนี้คือการร่วมกันตั้งเป้าหมายระหว่างผู้บริหารและผู้ใต้บังคับบัญชา ช่วยผู้ใต้บังคับบัญชาในการหาวิถีที่ดีที่สุดในการไปสู่เป้าหมายและช่วยขจัดอุปสรรคต่าง ๆ ให้ ส่วนประกอบที่สำคัญสองส่วนของทฤษฎีคือ พฤติกรรมผู้นำและสถานการณ์ที่เอื้อต่อผู้นำ สำหรับผู้นำแบ่งออกเป็น 4 แบบ คือผู้นำแบบสั่งการ ผู้นำแบบมุ่งความสำเร็จของงาน ผู้นำแบบสนับสนุน และผู้นำแบบให้มีส่วนร่วม สถานการณ์ประกอบด้วยคุณลักษณะส่วนบุคคลของผู้ใต้บังคับบัญชา ความกดดันและการเรียกร้องของสิ่งแวดล้อม
4. ทฤษฎี 3 มิติขอ Redin ประกอบด้วยอะไรบ้าง และแบบผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูงได้แก่แบบได้บ้าง
ตอบ ทฤษฎี 3 มิติขอ Redin ประกอบด้วย
1. มิติมุ่งงาน
2. มิติมุ่งสัมพันธ์
3. มิติมุ่งผลผลิต
แบบผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูงได้แก่ แบบผู้คุมกฎ แบบนักพัฒนา แบบผู้บุกรุก แบบนัก
บริหาร
5. วิธีในการพัฒนาภาวะผู้นำทำได้อย่างไรบ้าง
ตอบ
ภาวะผู้นำเปรียบเสมือนผลไม้ กระบวนการในการพัฒนาภาวะผู้นำก็น่าจะหมายถึง การคัดเลือกเมล็ดพันธุ์ที่ดี การคัดเลือกดินที่สมบูรณ์ การรดน้ำพรวนดินอย่างถูกต้อง รวมถึงการกำจัดแมลงที่เป็นศัตรูพืช ดังนั้น การที่เราจะพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำจึงควรจะปฎิบัติตามขั้นตอนดังต่อไปนี้
1. การหาเมล็ดพันธุ์ สิ่งแรกสุดที่เราต้องทำในการพัฒนาภาวะผู้นำคือ การหารูปแบบ ตัวอย่าง(Model)หรือ สไตล์ ผู้นำที่เราชอบและต้องการ
2. การหาดิน หมายถึง การเสาะหาที่เพาะบ่มรูปแบบของผู้นำที่เรากำหนดไว้แล้ว
3. การรดน้ำพรวนดิน การพัฒนาศักยภาพภาวะผู้นำไม่สามารถทำได้ภายในชั่วข้ามคืนเดียว แต่ต้องอาศัยเวลาในการพัฒนาฝึกฝน ปรับปรุงแก้ไขเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
4. การกำจัดแมลงศัตรูพืช อุปสรรคสำคัญในการพัฒนาภาวะผู้นำ ส่วนมากแล้วไม่ได้อยู่ที่ศัตรูภายนอก นั่นก็คือ การขาดความมั่นใจ
5. การพัฒนาสายพันธุ์ใหม่ คนทีมีภาวะผู้นำดี มิได้หมายถึงเพียงบุคคลทีมีลักษณะเป็นผู้นำเพียงอย่างเดียว แต่จะต้องเป็นคนที่มีการพัฒนาศักยภาพของตัวเองอยู่ตลอดเวลา
