แนะนำวิทยากร KM

แนะนำวิทยากร KM

      ผมได้รับอีเมล์จากคุณสาโรจน์ เกษมสุขโชติกุล   สมาชิกเก่าของ สคส.  ([email protected])      ส่งเรื่องต่อไปนี้มาให้     จึงนำมาบอกต่อ ว่า ดร. เกศรา รักชาติ เป็นวิทยากร KM ที่มีความสามารถท่านหนึ่ง    ต่อไปนี้เป็นบทความที่คุณสาโรจน์ ส่งมา

ฉลาดรอบด้าน…ก้าวทันโลกเปลี่ยน

ดร.เกศรา รักชาติ [email protected]

ขอแสดงความยินดีกับการก้าวสู่ปีที่ 3 ของหนังสือพิมพ์ กรุงเทพธุรกิจ BizWeek หนังสือพิมพ์คู่คิด…คนคิดรวย…ที่กำลังเติบโตอย่างมั่นคงและสง่างาม สร้างสรรค์ผลงานคุณภาพให้ท่านผู้อ่านได้ก้าวทันโลกเปลี่ยน

ในโอกาสฉลองการก้าวย่างสู่ปีที่ 3 นี้ชาว BizWeek รวยน้ำใจมากค่ะ ด้วยการดูแลและตอบแทนท่านผู้อ่านและแฟนๆ โดยการจัดสัมมนา การก้าวทันโลกเปลี่ยน เศรษฐกิจ “เสี่ยง” กับ 3 สัมมนา ซีรีส์ "รู้ทันเศรษฐกิจ" "พิชิตการเปลี่ยนแปลง" "แข่งให้ได้ใน...โลกาภิวัตน์" โดยท่านผู้เข้าร่วมสัมมนาจะได้พบกับซีอีโอใหญ่, ซีอีโอแถวหน้า, นักเศรษฐศาสตร์ชื่อดังแถวหน้า, และกูรูสาวที่ปรึกษาองค์กรในวันที่ 6, 13, และ20 กรกฎาคมนี้ ณ หอประชุม บริษัทเมืองไทยประกันชีวิต เวลา 13.00 - 16.00 น. โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย อย่าพลาดนะคะ

การก้าวสู่ปีที่ 3 คงเป็นบทพิสูจน์ได้บทหนึ่งนะคะว่า BizWeek กำลังเติบโตอย่างหนังสือพิมพ์ที่มีความรู้ความสามารถในสาขาวิชาชีพของตนเองและ ณ ขณะเดียวกันBizWeek ก็พร้อมไปด้วยคุณลักษณะภายในที่ดี นั่นคือเป็นหนังสือพิมพ์ที่ใจกว้างซื่อสัตย์ มีจริยธรรม และคุณธรรม

องค์กรท่านผู้อ่านละคะเป็นอย่างไรบ้างในช่วงภาวะเศรษฐกิจเสี่ยง คงมีผลกระทบต่อชีพจรองค์กรบ้าง ไม่มากก็น้อยใช่ไหมคะ จะว่าไปภาวะเศรษฐกิจเสี่ยงก็เป็นสิ่งที่อยู่นอกเหนือการควบคุมดูแลขององค์กร ดังนั้น ผู้บริหารทุกคนจะต้องหากลยุทธ์ที่ทำอย่างไรให้องค์กรอยู่ อยู่รอดในยุคนี้ ยามนี้ได้ พนักงานในองค์กรเองก็เช่นกันต้องฉลาดรอบด้านอย่างสมดุล จึงจะมีชีวิตการทำงานที่สามารถต่อสู้อย่างมั่นใจกับ
ภาวะเศรษฐกิจเสี่ยง และปัญหาการเมืองช่วงสับสนได้อย่างลงตัว

ความฉลาดอันดับแรกที่พนักงานต้องมีคือความฉลาดทางด้านการดูแลสุขภาพร่างกาย (Physical Quotient หรือ PQ)    คนฉลาดย่อมต้องเลือกดูแลร่างกายตัวเองก่อน ซึ่งมันคือพื้นฐานเบื้องต้นเลย ถ้า
ร่างกายเราแข็งแรง สมบูรณ์ ก็จะช่วยให้เรามีพลังที่จะไปทำสิ่งอื่นๆ ได้ การดูแลสุขภาพร่างกายอย่างคนฉลาด เช่น  “สุขภาพดี...เริ่มต้นด้วยโภชนาการและอาหารที่ดี” ลือกรับประทานอาหารที่มีประโยชน์ครบ 5 หมู่ ทานอาหารให้มีความพอดีกับความต้องการทางโภชนาการ และเหมาะสมกับวัย

ดื่มน้ำสะอาดมากๆ

หาโอกาสอยู่ในที่ๆ อากาศบริสุทธิ์

ใส่ใจกับการดูแลสุขภาพและการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ

นอนหลับและพักผ่อนให้พอเพียงและเหมาะสมกับความต้องการของร่างกาย

ดูแลร่างกายให้สะอาดอยู่เสมอ และให้เครื่องแต่งกายของคุณบ่งบอกถึงความเป็นมืออาชีพ

ตรวจเช็คสุขภาพประจำปี รวมทั้งการวัดระดับความเครียดและการวัดมวลไขมันในร่างกาย

ความฉลาดอันดับสองคือความฉลาดทางด้านการพัฒนาสติปัญญา (Intelligence Quotient หรือ IQ) เราจะต้องรู้ร้อน รู้หนาวและเตรียมตัวให้พร้อมต่อสภาพแวดล้อมภายนอกองค์กรที่เปลี่ยนไป และ ณ ขณะเดียวกัน ต้องมีความรวดเร็วในการปรับตัวด้วย เราจะมัวมานั่งรอให้เศรษฐกิจเสี่ยงแล้วถึงจะลุกขึ้นมาพัฒนาตัวเองนั้น เห็นทีจะไม่ทัน
ดังนั้นพนักงานต้องกระตุ้นสติปัญญาของตัวเองด้วยการลุกขึ้นมาท้าทายตัวเองสติปัญญาของตัวเองอย่างต่อเนื่อง เช่น

การอ่านหนังสือเกี่ยวกับสาขาวิชาชีพ หรือธุรกิจที่ท่านทำงานอยู่ เพื่อช่วยเปิดโลกทัศน์และเพิ่มพูนสติปัญญา

มีการถ่ายทอด แบ่งปันความรู้ต่อเพื่อนร่วมงาน

หาความรู้จากผู้ที่เก่งกว่า เพื่อพัฒนาตนเอง หาประสบการณ์ แลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ กับผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงานในวิชาชีพและต่างวิชาชีพ ทั้งในองค์กรเดียวกันและต่างองค์กร

การจดบันทึก การเขียน การทำ After Action Review ถึงปัญหา และความสำเร็จเกี่ยวกับการทำงาน

การใช้จินตนาการในเรื่องต่างๆ

หางานอดิเรกทำ เพื่อให้เกิดความผ่อนคลาย

ศึกษาพระราชดำรัสและพระบรมราโชวาทของในหลวงในวาระต่างๆ

การวางแผน ใช้เวลาอยู่คนเดียวบ้าง...คิดถึงเป้าหมายชีวิต คิดว่าเราต้องการจะเป็นอะไร แล้วเราจะถึงจุดนั้นได้อย่างไร

ความฉลาดอันดับสามคือความฉลาดทางด้านอารมณ์ (Emotional Quotient หรือ EQ) จะฉลาดรอบด้านได้ เราต้องพัฒนาทางด้านอารมณ์ด้วย คือต้องสามารถจัดการอารมณ์ทั้งของตน และของผู้อื่นได้ หมั่นสร้างสัมพันธภาพกับบุคคลสำคัญในชีวิตให้ดีอยู่เสมอ
และดียิ่งๆขึ้นไป และ ณ ขณะเดียวกันก็ต้องสร้างสัมพันธภาพใหม่ๆ กับคนใหม่ๆเพิ่มขึ้นด้วย ดังนั้นเราต้องสามารถที่จะรับรู้ ตีความ แสดงออกภาวะอารมณ์ ได้อย่างถูกต้อง เหมาะสมกับกาลเทศะ เช่น
ประพฤติ ปฏิบัติตน ให้ดี มีมารยาทอยู่เสมอตามหนังสือ “สมบัติของผู้ดี”

รักษาสัมพันธภาพของเรากับบุคคลสำคัญทั้งในชีวิตส่วนตัว ชีวิตการงาน และสังคมเช่นกับสมาชิกครอบครัว เพื่อนร่วมงาน เจ้านาย ลูกน้อง สมาชิกทีมงาน เพื่อนบ้านเพื่อนร่วมสังคม

รู้จักรักและให้อภัยผู้อื่นอยู่ตลอดเวลา

ใจกว้าง แบ่งปันสิ่งของ น้ำใจ ความรู้ให้ผู้อื่นอยู่เสมอๆ

ความฉลาดอันดับสุดท้ายคือความฉลาดทางด้านจิตวิญญาณ (Spiritual Quotient หรือSQ) คือความฉลาดที่จะบริหาร ”ใจ” เพื่อยกระดับจิตใจของตัวเราให้สูงขึ้น เช่น การยึดถือและปฏิบัติตามค่านิยมขององค์กรอย่างจริงจังและจริงใจ เช่น เรื่องการยึดถือ จริยธรรม คุณธรรม ความซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่น การทำงานเป็นทีม การ
เปิดกว้าง ให้เกียรติซึ่งกันและกัน เป็นต้น

สวดมนต์ ฝึกสติ ฝึกสมาธิ ถ้าท่านผู้อ่านสนใจอยากศึกษาด้านนี้และไม่มีเวลาอ่านหนังสือลองเข้า website นี้ค่ะ เพราะมีการอ่านหนังสือธรรมะดีๆ ให้ฟัง เราสามารถ download มาฟังและฝึกปฏิบัติได้ เช่นหนังสือ คู่มือมนุษย์ ของท่านพุทธทาสภิกขุ  และพุทธประวัติของท่านพุทธทาสภิกขุ ธรรมบรรยาย เตรียมเสบียงไว้เลี้ยงตัว ของคุณ
ดังตฤณ และวิถีแห่งความรู้แจ้ง-ประธีปส่องธรรม ของพระอาจารย์ปราโมทย์ ปราโมทโช เป็นต้นค่ะ

ค่ะจะฉลาดรอบด้านได้ต้องฝึกปฏิบัติทั้ง 4 ด้านให้สมดุลกันในแต่ละอาทิตย์ แต่ละเดือน แต่ละปี อย่างเป็นประจำ สม่ำเสมอ ก็จะทำให้เรารู้ตื่น เบิกบาน รับมือกับสิ่งต่างๆ ได้อย่างดี ไม่ต้องห่วงเรื่องปัจจัยเศรษฐกิจเสี่ยง หรือภาวะการเมืองที่สับสนอีกต่อไปค่ะ

-----------------------------

 

ภาวะเศรษฐกิจเสี่ยงก็เป็นสิ่งที่อยู่นอกเหนือการควบคุมดูแลขององค์กร ดังนั้นผู้บริหารทุกคนจะต้องหากลยุทธ์ที่ทำอย่างไรให้องค์กรอยู่ อยู่รอดในยุคนี้ ยามนี้ได้ พนักงานในองค์กรเองก็เช่นกัน ต้องฉลาดรอบด้านอย่างสมดุล จึงจะมีชีวิตการทำงานที่สามารถต่อสู้อย่างมั่นใจกับภาวะเศรษฐกิจเสี่ยง

-----------------

โดย ดร.เกศรา รักชาติ: Ph.D. Leadership and Human Behavior ผู้มีประสบการณ์ตรงจากการสร้าง Learning Organization

วิทยากรและที่ปรึกษาทางด้าน Learning Organization, Leadership, Coaching, Communication & Interpersonal Skills, ทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์กร