สวัสดีลูกศิษย์และชาว Blog ทุกท่าน

          วันอาทิตย์ ที่ 27 มิถุนายน 2553  ผมได้รับเกียรติจากคณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ให้บรรยายให้กับระดับปริญญาโท หลักสูตรวารสารศาสตรมหาบันฑิต สาขาวิชาการบริหารสื่อสารมวลชน (MCA)  ในหัวข้อ “ทุนมนุษย์ในการบริหารสื่อสารมวลชน “ มีสาระสำคัญดังนี้

  • ควรให้ความสนใจเรื่องครอบครัว
  • สื่อมวลชนควรสนใจการศึกษามากขึ้น
  • สื่อมวลชนต้องมีความคิดสร้างสรรค์

นวัตกรรมคือ

  • มีความคิดใหม่ๆเสมอ แต่สื่อให้น้อยมาก มีความคิดสร้างสรรค์ คิดต่างกับคนอื่น มีทางออก 100 เรื่อง มีความรู้ในศาสตร์ต่างๆ
  • เปลี่ยนความคิดเป็นการกระทำ มีความคิดใหม่ๆเพื่อการปรองดอง ควรเน้น project proposal, project management

Media คือการสร้างทุนมนุษย์

  • ต้องสนใจการเรียนรู้ การเรียนรู้คืออุปนิสัยที่คิดจะหาความรู้ข้ามศาสตร์ แต่สื่อมวลชนรู้เฉพาะเรื่อง ต้องไม่หยุดการเรียนรู้
  • สื่อมวลชนต้องมีวิสัยทัศน์ระดับโลก
  • ใน HR Architecture สื่อมวลชนต้องเป็นเครื่องมือหล่อหลอมคนให้คิดเป็นวิเคราะห์เป็น แต่ก็ยังทำได้ไม่ค่อยดี
  • ถ้าไม่มีทรัพยากรมนุษย์ที่ดี จะแข่งขันไม่ได้ สื่อมวลชนต้องทำให้ประชาชนฉลาดและมีคุณธรรม
  • ต้องมีความรู้จึงจะมีประชาธิปไตย
  • ความยากจนอยู่ที่ปัญญามนุษย์ ถ้าคิดเป็น วิเคราะห์เป็น ก็เอาตัวรอดได้
  • ถ้าจะสอนคนเลิกบุหรี่ ควรสอดแทรกลงในละครน้ำเน่า  เหมือนอย่างออสเตรเลีย ฮอลแลนด์ เพราะคนไทยดู
  • สื่อมวลชนต้องเป็นกลางและต้องช่วยสร้างสันติภาพ
  • สื่อมวลชนต้องใฝ่รู้
  • สื่อมวลชนควรกระตุ้นให้การศึกษาและสุขภาพอนามัยดีขึ้น
  • ควรศึกษาปูมหลังคนที่ให้สนับสนุนสื่อมวลชน
  • คนในวงการสื่อต้องเรียนภาวะผู้นำและการบริหารจัดการ

การบริหารจัดการเน้น

  • How to ลอกได้ ควรเน้นแค่ 20%
  • Why 30% ความสำคัญ ทำไมทุนมนุษย์สำคัญ
  • Execution บริหารจัดการ ทำให้สำเร็จ 50%
  • ควรคิดเป็น process ข้ามศาสตร์ โดยเป็นสังคมการเรียนรู้
  • สื่อมวลชนต้องทำประโยชน์ต่อส่วนรวม
  • ถ้ามีศักยภาพมาก ควรใช้ให้มาก รู้จักดึงความเป็นเลิศออกมา
  • การลงทุนเรื่องคนต้องมาจากศรัทธาเป็นอันดับแรก
  • สื่อต้องมองไกลไปยังโลกาภิวัตน์
  • ต้องสร้างแรงกระตุ้น ให้เกียรติคนเพื่อให้เราได้เก็บเกี่ยวศักยภาพของมนุษย์ ต้องมีการลงทุนก่อนแล้วค่อยเก็บเกี่ยว
  • เวลามีลูกน้อง อย่าดูแค่ไอคิว ต้องดูศักยภาพการมีจินตนาการของเขา

4L’s คือวิธีการเรียน

  • กระตุ้นให้คิดเป็น
  • บรรยากาศการเรียน
  • ปะทะกันทางปัญญา นำความรู้ไประยุกต์กับสื่อสารมวลชน
  • ต้องเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ ใช้ blog เรียนที่ไหนก็ได้ ไม่ใช่แค่ในห้องเรียน

2R’s

  • สื่อมวลชนต้องนำเสนอความจริง ต้องคิดถึงทุนมนุษย์ของประเทศ
  • เลือกประเด็นที่สำคัญที่สุด แต่ไทยยังหลงประเด็นอยู่

2I’s

  • ต้องมีแรงบันดาลใจ
  • จินตนาการ
  • การเรียนยุคใหม่ต้องรู้จริง อย่าท่อง
  • เป้าหมายของประเทศ ก็เป็นเป้าหมายของสื่อเหมือนกัน
  • ต้องลงทุนเรื่องสื่อ ลงทุนแล้วต้องได้กำไร
  • จำนวนปีที่เรียนสำคัญน้อยกว่าวิธีการเรียน
  • ทุนมนุษย์ยังหมายถึงภูมิปัญญา
  • ปัญญาคือการวิเคราะห์เป็น คิดเป็น
  • ทุนทางอารมณ์ สื่อสารมวลชนต้องมีอารมณ์สุนทรีย์ อย่าตบะแตกเมื่อบริหารคน ต้องควบคุมอารมณ์ให้ได้
  • วัฒนธรรมของคนก็กลายเป็นมูลค่าเพิ่มได้ เราสร้างมูลค่าเพิ่มจากมนุษย์ได้มหาศาล 
  • สื่อควรบอกว่า ทุกองค์กรควรเป็นองค์กรการเรียนรู้
  • ระหว่างทำงาน ต้องได้รับการฝึกทุนมนุษย์ด้วย เพราะทุนมนุษย์เราเสื่อมเร็ว ความรู้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว
  • ต้องไปกระตุ้นเจ้านาย โดยนำหนังสือไปให้อ่าน
  • ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ต้องใกล้ชิดเจ้านาย และสร้างองค์กรการเรียนรู้
  • ต้องกระตุ้นให้เจ้านายและฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มีคุณภาพ ซึ่งทำได้ยากมาก
  • ต้องทำอย่างต่อเนื่องในด้านการสร้างองค์กรการเรียนรู้
  • ถ้ามีทุนมนุษย์ที่ดี ก็สามารถจัดการปัญหาท้าทายได้ สร้างนวัตกรรมใหม่ๆได้
  • ผู้นำที่ดีต้องเป็นผู้สอนด้วย ต้องสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี มีความโปร่งใส

 

          ผมหวังว่าจะได้รับความรู้ เพื่อนำมาแลกเปลี่ยนกันต่อไปและขอใช้ Blog ในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกันครับ

 

บรรยากาศการเรียน