การให้ความสำคัญกับข้อมูลพื้นฐานของผู้เข้ารับการอบรม

การออกแบบการจัดการอบรม ต้องใช้ข้อมูลของผู้เข้ารับการอบรมมาเป็นฐานในการพัฒนากิจกรรมอบรม

ก่อนดำเนินการอบรม หากวิทยากรมีข้อมูลของผู้เข้ารับการอบรมทั้งเรื่องข้อมูลพื้นฐานอารมณ์ ความรู้สึก ความคาดหวัง ฯลฯ ก็จะช่วยปรับกิจกรรมการอบรมให้สอดคล้องกับผู้เข้ารับการอบรม และกิจกรรมก็จะน่าสนใจมากขึ้น

ตัวอย่างกิจกรรม หลังจากการลงทะเบียนแล้ว มีการแจกกระดาษปร๊ฟให้เขียนร่วมกันเป็นกลุ่ม ๆ

สิ่งที่ดูตื่นเต้น มีชีวิตชีวา คือ การได้ถ่ายภาพ แล้ว ptint มาติด นำมาจัด display ให้เดินดู ก็จะได้รู้จักกันมากขึ้น และยังได้แบบอย่างในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้แก่นักเรียนด้วย