เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา ได้มีการนัดแนะกับชุมชนกันเอาไว้แล้วว่า จะมีการนัดทำประชาคมเรื่องโรคไม่ติดต่อร่วมกัน ทีมวิทยากรเดินทางมาถึงที่ทำงานตั้งแต่เช้า แต่ต้องรอทีมงานอีกบางส่วนที่ยังเดินทางมาไม่ถึง จึงจะเริ่มการพูดคุยอย่างเป็นทางการได้ งานก็เริ่มจาก ท่าน ผอ. เข้ามาเปิดการประชุม แล้วจากนั้นก็ดำเนินการต่อโดยท่านวิทยากรและทีม ช่วงเช้ามีผู้เข้าร่วมประชุมประมาณ 10 - 12 คน เข้าๆ ออกๆ (ไม่แน่ใจเหมือนกันว่าติดภาระกิจอื่นนอกห้องหรือเปล่า) บรรยากาศของการพูดคุยดูเป็นกันเอง เนื่องจากทีมวิทยากรเป็นที่รู้จักของคนโดยทั่วไป และมีความเป็นกันเอง มีการแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบกัน คุณเอื้อ คุณอำนวย คุณกิจ และคุณลิขิต (ก็ต้องตกเป็นของเราอีกแล้ว อยากลองเปลี่ยนหน้าที่ดูบ้างจัง) การทำประชาคมครั้งนี้ ท่านวิทยากรบอกว่าท่านจะนำหลักของ KM มาใช้ คือ ให้ถือว่าทุกคนมีความรู้อยู่กับตัว อย่าเอากรอบของเราไปใส่ให้เขา แล้วให้ใช้กระบวนการของ AIC ในครั้งแรกนี้ สิ่งที่ได้น่าจะเป็น A คือ ให้เขาบอกสิ่งที่เขารู้สึกภาคภูมิใจ และบอกสิ่งที่เขารู้สึกไม่ภาคภูมิใจ โจทย์หลักของวันนี้มีแค่นี้ และถึงเวลาเที่ยง รับประทานอาหารกันจนอิ่นท้อง เตรียมตัวพบกับประชาคมสุขภาพ ที่ชุมชนต่อค่ะ
น้องก็รู้สึกทำนองเดียวกันกับพี่นะคะ เรื่องการประเด็นที่ว่ามีคนเข้ามามาก แล้วไม่ค่อยนิ่ง เข้าๆ ออกๆ และอีกย่างที่สำคัญไปกว่านั้น คือ กลุ่มผู้เข้าประชุมส่วนใหญ่ ไม่ทราบมาก่อนว่าตนเองต้องทำหน้าที่อะไร และมีบทบาทเช่นไร ในหน้าที่นั้นๆ ทุกคนต่างคาดหวังว่ามาจะดู การทำประชาคมสุขภาพ โดยมีทีมวิทยากร ทำให้ดูเป็นตัวอย่าง และไม่ได้คิดเผื่อไปว่า ครั้งหน้าเราจะต้องลงมือทำเอง การเรียนรู้ในกลุ่มทีมงานเอง จึงยังไม่เกิดขึ้น นี่ก็เป็นโจทย์ใหญ่ของการทำงานเป็นทีมค่ะ หรืออีกนัยหนึ่ง คือ การทำงานกับคนหลายคน (เราจะไปคาดหวังในตัวคนอื่นมากเกินไปมันก็ไม่ดี) แต่ถ้าเราไม่มอบหมายให้ ก็ถูกมองว่าไม่กระจายงาน น้องจะทำอย่างไรดีคะ แบกโลก (อีกแล้ว) นะคะ