ความคิดสร้างสรรค์และทีมงานเพื่อการสร้างสรรค์
ได้มีการศึกษาเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ซึ่งพบว่า มีลักษณะที่ตรงข้ามกับความเชื่อแบบดั้งเดิม จึงได้มีการเสนอ องค์ประกอบ ของความคิดสร้างสรรค์ คือ1 ความเชี่ยวชาญในแง่ความรู้ด้านเทคนิค กระบวนการและสติปัญญา 2 ทักษะ ในการคิดอย่างสร้างสรรค์ 3 แรงจูงใจทั้งภายในและภายนอก นวัตกรรมเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้ทั้งจากกลุ่มบุคคล โดยทีมงานจะต้องมีการผสมผสานกันอย่างลงตัว ระหว่างวิธีการ และาทักษะด้านเทคนิคต่าง ๆ และรวมถึงการรวมเอาลักษณะต่าง ๆ ที่ขัดแย้งกันเข้าไว้ด้วยกัน เรายังสามารถเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ของกลุ่มได้ด้วยการคิดแบบอเนกนัยและการคิดแบบเอกนัย
จากการวิจัยพบว่าความกดดันเรื่องเวลามีผลต่อความคิดสร้างสรรค์ต่างกันออกไป ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือความจำเป็นเร่งด่วนที่ต้องทำงานนั้น วิธีสร้างความคิดสร้างสรรค์ มีขั้นตอน ดังนี้ 1 พยายามสร้างความสอดคล้องกัน 2 ทำกิจกรรมที่ริเริ่มขึ้นมาด้วยตนเอง 3 ใช้ประโยชน์จากกิจกรรมที่ไม่เป็นทางการ 4 เปิดรับโอกาสที่เข้ามาโดยไม่รู้ตัว 5 ใช้สิ่งกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ที่หลากหลาย 6 สร้างโอกาสในการสื่อสารอย่างไม่เป็นทางการ ทั้งหมดเป็นกุญแจสำคัญในการนำองค์กรไปสู่การสร้างสรรค์นวัตกรรม
