KM

การพัฒนาองค์กรให้เป็นหน่วยงานที่มีศักยภาพ    สามารถแข่งขันได้ทั้งในระดับพื้นที่และ    ในระดับสากลเป็นสิ่งที่มีความจำเป็นอย่างยิ่งในปัจจุบันซึ่งเป็นยุคแห่งการแข่งขันไร้พรมแดน (Globalization) เศรษฐกิจบนฐานความรู้ (Knowledge based economy) ที่ต้องอาศัยทั้งเทคโนโลยี  ความสามารถของบุคลากร องค์ความรู้  และการบริหารจัดการองค์การที่ดี   แม้ว่าการพัฒนาองค์กรขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการแต่ปัจจัยที่สำคัญที่สุดคือ  “บุคลากร”  องค์กรที่มีโครงสร้างของบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถย่อมเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพ