ความใส่ใจต้องมาพร้อมกับความเข้าใจ และสำนึกของตัวบุคคล

       วันนี้ก็เป็นอีกในหลายๆวัน...ที่ยังคงมีงานก่อสร้างในรพ. เพื่อปรับปรุงภูมิทัศน์ให้สวยงาม และเพื่อเอื้อประโยชน์แก่ผู้ป่วยทางด้านสุขภาพจิต

       สิ่งหนึ่งที่เจ้าหน้าที่รพ.มักพบเห็นประจำ คือ คนงานก่อสร้างสูบบุหรี่ขณะทำงาน ทั้งๆที่ทราบจะต้องมีการปรับเงินกับนายจ้าง แต่ก็ยังมีให้พบเห็นทุกวัน

       เหตุใดเป็นเช่นนี้ ตัวอย่าง...คิดกันเล่นๆนะคะ

  1. การศึกษาน้อย
  2. ขาดความรู้เรื่องพิษภัยของบุหรี่
  3. ขาดสำนึกรับผิดชอบต่อสังคม มองเห็นประโยชน์ หรือ สิ่งที่คิดว่าตนเองควรได้ สามารถทำได้ โดยไม่รับผิดชอบในสิ่งที่จะตามมา
  4. ไม่ทราบข้อตกลงที่จะต้องปรับเงินกับนายจ้าง
  5. ไม่มีมาตรการที่จะจัดการที่ชัดเจน ในเจ้าหน้าที่ที่พบเห็นเหตุการณ์-ต้องแจ้งใคร?, คนรับแจ้งไม่ทราบวิธีการจัดการ?, ขั้นตอนมากเกินไป? เช่น การเรียกปรับเงินไม่สามารถทำได้ทันที