การพัฒนาครูผู้จัดการเรียนรู้

ครูเป็นวิศวรมนุษย์ผู้ยิ่งใหญ่

หลายปีที่ผ่านมามีโอกาสได้พัฒนาครูเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนหลายเรื่อง โดยศึกษาหลักไตรสิกขาของพุทศาสตร์และหลักการอื่นๆ ผลการทำงานได้พบรูปแบบการพัฒนาครู ซึ่งได้นำเสนอเป็นกรอบความคิดในการพัฒนาคนในองค์กรต่างๆ ดังนี้

การพัฒนาครูผู้จัดการเรียนรู้ (http://yala1.go.th/pnoon)

การพัฒนาครู มี 3 ระยะ ดังนี้

        ระยะที่ 1 การพัฒนาความรู้และความเข้าใจ
                      ขั้นที่ 1 การรับประสบการณ์ โดยให้ครูศึกษาเนื้อหาเพื่อให้ได้รับความรู้หรือข้อมูลใหม่
                      ขั้นที่ 2 การเชื่อมโยงประสบการณ์ โดยให้ครูระดมพลังสมอง อภิปราย หรือตอบคำถามตามประเด็นที่กำหนดให้ เพื่อให้นำความรู้เดิมมาเชื่อมโยงกับประสบการณ์ใหม่
                      ขั้นที่ 3 การเพิ่มประสบการณ์ โดยให้ครูสรุปความรู้ที่ได้จากการปฏิบัติกิจกรรมตามขั้นที่ 1 และขั้นที่ 2 เพื่อให้เกิดความคิดรวบยอดและสร้างองค์ความรู้ของตนเอง