UKM-15 ณ มน.(1)


ukm-15

7-8 สิงหาคมนี้  ชาว UKM นัดหมาย ลปรร. กันอีกครั้ง ที่มหาวิทยาลัยนเรศวร พิษณุโลก  ประเด็นในปีนี้ คือ เรื่อง คน หรือ ทรัพยากรมนุษย์  กับการพัฒนาในมิติต่างๆ  การจัดงานครั้งนี้ เลื่อนมาจากเดิมพอสมควรด้วยเหตุหลายประการ แต่ด้วยพลังของเครือข่าย UKM จึงดำเนินกิจกรรมนี้ได้ มีการเตรียมการที่ดี พอสมควรในการ ลปรร.ครั้งนี้ เพื่อให้สามารถแลกเปลี่ยนถ่ายทอดประสบการณ์และนำไปปรับใช้ ให้เหมาะกับแต่ละมหาวิทยาลัยได้  ต้องยอมรับว่าเรื่องคนยังเป็นปัญหาที่สำคัญอย่างยิ่งขององค์กร  โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนในมหาวิทยาลัยที่มีบุคลิกภาพเฉพาะ ยากแก่การบริหารจัดการ  ควบคุมดูแล (ในบางมิติ) ด้วยวัฒนธรรมที่ยึดมั่นในเสรีภาพทางวิชาการ  อย่างไรก็ตามหากมีกลเม็ดเคล็ดลับแล้วจะสามารถขับเคลื่อนให้เกิดพลังแห่งการพัฒนาได้  ดังที่ชาว UKM ตั้งใจไว้  ในส่วนของ มข. มีการประสานงาน กับเจ้าภาพและร่วมมืออย่างเต็มที่ในการเตรียมข้อมูลในประเด็นต่างๆ ทั้งที่ตัวชี้วัดนี้ มข.มิได้เลือกในการทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ  แต่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของตัวชี้วัด PMQA ที่มข.เลือก  แม่งานหลัก คงเป็นฝ่ายพัฒนาบุคลากรและกองการเจ้าหน้าที่  ตัวผมเองแม้ตั้งใจไว้ว่า จะเข้าร่วมงาน  มาตั้งแต่แรก  แต่ก็เกิดเหตุสุดวิสัยจนได้  เพราะ 6-7 สิงหานี้ เป็นวันประเมินคุณภาพภายในระดับมหาวิทยาลัยของมข. และวันที่ 7 สิงหา  ต้องไปชี้แจงงบประมาณปี 53 ต่อ คณะกรรมาธิการฯ ที่รัฐสภา  จึงไม่สามารถเข้าร่วมได้  ขอฝากความระลึกถึงเพื่อนพ้อง ชาว UKM ทุกท่าน ว่า ความร่วมมือดังกล่าว จะต้องดำเนินการให้ต่อเนื่องและบังเกิดผล  โดย UKM-16 จะเป็นของม.วลัยลักษณ์  ขณะที่ UKM-17 มข.จะเป็นเจ้าภาพ คาดว่าน่าจะเป็นปี 53

คำสำคัญ (Tags): #ukm#hrd#km
หมายเลขบันทึก: 283096เขียนเมื่อ 4 สิงหาคม 2009 18:42 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 08:26 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (2)

เรียน ท่านเอื้อรังสรรค์ UKM16 JJ จองไปนำ นะครับ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท