ภาพรวมหลักสูตร การพัฒนานักบริหารระดับกลาง
เมื่อวันที่ 24-28 เมษายน 2549 ดิฉันพร้อมด้วยข้าราชการกรมส่งเสริมการเกษตร จำนวน 101 ชีวิต ได้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตร การพัฒนานักบริหารระดับกลาง ในช่วงแรก ณ ห้องประชุมสุขุมนัยประดิษฐ สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี ซึ่งหลักสูตรดังกล่าว สำนักงาน ก.พ. จัดขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาทักษะของผู้บริหารให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง เสริมสร้างให้นักบริหารระดับกลาง (ระดับ 7-8 ) มีสมรรถนะในการบริหารงาน งบประมาณ และทรัพยากรบุคคล สามารถขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ขององค์กรและประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนั้นที่สำคัญคือ สามารถเป็นแบบอย่างที่ดีในการบริหารงานอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม และจิตสำนึกต่อประเทศชาติและประชาชน
บุคคลเป้าหมายที่เข้ารับการฝึกอบรมในครั้งนี้ มีจำนวนมากถึง 804 คน จากหลากหลายหน่วยงาน ได้แก่ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ กระทรวงทัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ สำนักงาน ก.พ. และกรมทางหลวง นับว่าเป็นหลักสูตรที่มีผู้เข้ารับการอบรมมากที่สุดก็ว่าได้
บรรยากาศของห้องอบรมในข่วงเช้า....
ผู้เข้าอบรม...ส่วนหนึ่งของกรมส่งเสริมการเกษตร...
ในปีนี้ทางสำนักงาน ก.พ. ได้มีการปรับปรุงหลักสูตรใหม่ โดยใช้วิธีการอบรมผสมผสานทั้งการอบรมในห้องเรียน และการเรียนรู้ด้วยตนเอง โดยกำหนดการอบรมในห้องเรียนเป็น 2 ช่วง
ช่วงแรก (ระหว่างวันที่ 24-28 เมษายน 2549) เป็นการรับฟังการบรรยายในหัวข้อวิชาต่างๆ ที่ภาพใหญ่ ภาพกว้าง ที่ผู้บริหารจำเป็นต้องรู้ เพื่อให้เกิดมุมมอง โลกทัศน์ที่กว้างขึ้น และสามารถนำไปใช้ในการบริหารองค์กรได้ โดยทาง สำนักงาน ก.พ. ได้เชิญวิทยากรในระดับแนวหน้าในแต่ละด้านที่มีประสบการณ์จริงมาบรรยาย (ซึ่งส่วนใหญ่บรรยายได้ดีมาก ไม่ผิดหวังเลยค่ะ) สำหรับหัวข้อวิชาและวิทยากร ในช่วง 5 วันนี้ ประกอบด้วย
1. นโยบายการบริหารราชการแผ่นดิน และทิศทางการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ โดย นายปรีชา วัชราภัย เลขาธิการ ก.พ.
2. แผนบริหารราชการแผ่นดิน และแผนพัฒนากฎหมายเพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ขององค์กร โดย ศ.ดร.สมคิด เลิศไพฑูรย์ รองอธิการบดีฝ่ายบุคคลและกฏหมาย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
3. กฎหมายปกครองกับการบริหารภาครัฐ โดย ดร.ชาญชัย แสวงศักดิ์ ตุลาการศาลปกครองสูงสุด
4. การวางระบบและใช้ข้อมูลเพื่อการขับเคลื่อนการบริหารงานแบบบูรณาการ โดย ผศ.ดร.สมบัติ อยู่เมือง คณะวิทยาศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
5. การสร้างทีมงาน และภาวะผู้นำ : ยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ โดย ดร.สมโภชน์ นพคุณ ที่ปรึกษาระบบราชการ สำนักงาน ก.พ.
6. แนวโน้ม/ทิศทางใหม่ของการเปลี่ยนแปลงในภูมิภาคและโลกที่เป็นปัจจัยท้าทายบทบาท และทักษะการเป็นผู้บริหารการเปลี่ยนแปลง โดย ศ.ดร.วรเดช จันทรศร ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี
7. การบริหารจัดการเพื่อขับเคลื่อนองค์กร โดย ดร.อัครเดช ไชยเพิ่ม คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
8. มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ โดย นางสาววนิดา นวลบุญเรือง รองเลขาธิการ ก.พ.
สำหรับในช่วงที่ 2 มีการแบ่งกลุ่มผู้เข้ารับการอบรมเป็น 4 กลุ่ม ซึ่งกรมส่งเสริมการเกษตร ได้เข้ารับการอบรมในกลุ่มที่ 3 กำหนดการอบรม ระหว่างวันที่ 29 พค.-1 มิย. 2549 ณ โรงแรมมิราเคิลแกรนด์ หลักสี่ กรุงเทพฯ ซึ่งเนื้อหาวิชา จะเป็นการเรียนรู้และฝึกปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารจัดการสไตล์ฮอลลีวูด (Hollywood Model) และมีการส่งผลงานกลุ่มด้วย โดยขอให้เตรียมแผนกลยุทธ์ขององค์กร แผนพัฒนาราชการ 4 ปี และโครงการสำคัญๆ ของหน่วยงานไปด้วย วิทยากรในช่วงนี้ คือ ศ.ดร.ศุภชัย ยาวะประภาษ และ ดร.ชลทิศ ธีระฐิติ จากคณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
นอกจากนี้...ยังมีในส่วนของการเรียนรู้ด้วยตนเองเพิ่มเติม โดยให้ผู้เข้ารับการอบรมศึกษาด้วยตนเองจากเอกสารวิชาการ จำนวน 3 เล่ม ได้แก่
1. การบริหารงานบุคคลภาครัฐไทย : กระแสใหม่และสิ่งท้าทาย เขียนโดย ดร.ศุภชัย ยาวะประภาษ
2. ภาวะผู้นำ : พลังขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ เขียนโดย รศ.นิตย์ สัมมพันธ์
3. การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ เขียนโดย ดร.ณัฎฐพันธ์ เขจรนันทน์และคณะ
วันนี้..... ขอเล่าเพื่อให้เห็นภาพรวมของหลักสูตรเพียงแค่นี้ก่อนนะคะ ในตอนต่อไป จะพยายามถอดบทเรียนที่ได้รับประสบการณ์จากการฟังท่านวิทยากรแต่ละท่านถ่ายทอดมาเล่าสู่กันฟังค่ะ.....
ไม่มีความเห็น