แบบประเมินการจัดการความรู้ระดับสถาบัน
KMAT (Knowledge Management Assessment Tool) 5 หมวด 25 ข้อ คะแนนเต็ม
|
ประเมินตามระดับของสภาพจริง |
|
|
|
ไม่แน่ใจ |
|
|
|
S.D |
ค่าแปล |
n |
% |
|
|
1. Leadership |
1.90 |
0.82 |
กลาง |
|
|
|
L1. ผู้บริหารระดับสูงกำหนดให้ KM เป็นยุทธศาสตร์หนึ่งของสถาบัน |
2.43 |
1.06 |
ดี |
16 |
15.20 |
|
L2. ผู้บริหารระดับสูงเข้าใจและเชื่อมั่นในศักยภาพของ KM ในการสร้าง Knowledge asset |
2.26 |
0.89 |
กลาง |
15 |
14.30 |
|
L3. ผู้บริหารระดับสูงมีความจริงจังและเป็นแบบอย่างที่ดีในการจัดการความรู้ |
2.02 |
0.92 |
กลาง |
10 |
9.50 |
|
L4. ผู้บริหารระดับสูงสร้างบรรยากาศในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสร้างทีมบริหารแห่งการเรียนรู้ |
1.75 |
0.98 |
กลาง |
3 |
2.90 |
|
L5. ผู้บริหารระดับสูงได้นำเอาประเด็นที่บุคลากรเข้าร่วมในกระบวนการ KM มาใช้ในการประเมินความดีความชอบของบุคลากร |
1.15 |
1.06 |
น้อย |
21 |
20.00 |
|
2. KM Culture |
2.02 |
0.68 |
กลาง |
|
|
|
C1. สถาบันมีวัฒนธรรมของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และความกระตือรือร้นในการสร้างนวัตกรรม |
1.68 |
0.91 |
กลาง |
3 |
2.90 |
|
C2. สถาบันเห็นคุณค่าของความรู้และทักษะที่ฝังในตัวบุคลากร (Tacit Knowledge) และสนับสนุนให้มีการถ่ายทอดและรวบรวมองค์ความรู้นั้น |
1.70 |
0.99 |
กลาง |
- |
- |
|
C3. บุคลากรทั้งสถาบันมีบรรยากาศของการเปิดเผยความรู้และไว้ใจซึ่งกันและกัน |
1.68 |
0.88 |
กลาง |
2 |
1.90 |
|
C4. บุคลากรตระหนักว่าการทำ KM คือ การสร้างคุณค่าให้นักศึกษา |
2.28 |
0.91 |
กลาง |
8 |
7.60 |
|
C5. บุคลากรเข้าใจดีว่า การเรียนรู้คือ ความรับผิดชอบของบุคลากรทุกคน |
2.87 |
0.87 |
ดี |
7 |
6.70 |
|
3. Information Management (IM) for KM |
1.80 |
0.67 |
กลาง |
|
|
|
I1. มีเทคโนโลยีที่ช่วยให้บุคลากรทุกคนในสถาบันสื่อสารประสานกันอย่างทั่วถึงและเชื่อมโยงกับหน่วยงานภายนอก |
1.86 |
0.92 |
กลาง |
2 |
1.90 |
|
I2. มีเทคโนโลยีที่ช่วยในการสร้างคลังความรู้ของสถาบัน |
1.69 |
0.91 |
กลาง |
3 |
2.90 |
|
I3. มีเทคโนโลยีที่ช่วยให้สถาบันใกล้ชิดและติดต่อสื่อสารกับนักศึกษามากขึ้น |
1.73 |
0.94 |
กลาง |
2 |
1.90 |
|
I4. ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของสถาบันให้ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันและทันสมัย |
1.89 |
||||
ทราบผลทันทีทันใดเลยนะเนี่ย
เห็นผลทันทีทันใด เร็วจริงๆๆน้า
เข้ามาอ่านด้วยคน ขออนุญาตดูเป็นแนวคิดในการทำงานด้วยนะครับ